公务员复查是什么

公务员就业体检在就业主管部门指定的县级以上综合医院进行。医院要切实负起责任，选派业务精湛、作风优良的医务人员从事体检工作。主任医师应具有副主任医师以上的专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员应坚持原则，严格执行体检标准。主任医师应根据体检情况作出体检结论。体检医院应加盖公章。

公务员体检中出现什么情况需要复检？复试程序为:体检按公务员就业体检通用标准(试行)执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许要求复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如果对视力、血压等项目有疑问，可以当场做复查，得出结论后不会对这些项目进行复检。按照“公务员就业体检特殊标准(试行)”进行的体检，不再进行复检。

一般在得到结果后，会有一个复选标记。如果觉得结果不对，可以申请勾选标记。具体结果如下:复查以下方法仅供参考:公务员Results复查。复查试卷内容包括:考生相关信息是否准确；评分和检查是否正确；是否有遗漏或错误；是否有违纪记录或其他异常情况。

复查时间:对考试成绩有异议的考生应在成绩公布后30天内到考区人事考试中心申请复查试卷(公务员考试应在3天内)，具体复查截止时间。人事考试部门应在规定的截止日期后3日内将申请复查名单报当地人事考试中心，原则上只接受同一考试科目的分数复查和工作复查一次。

一般体检不合格的都需要复检，比如血压、心电图、肝功能、尿常规。复检流程是直接给你打电话，然后去指定医院检查，再咨询医生，医院会把结果给人力资源。别担心，通常是允许的。没那么严格。对于按“公务员就业体检通用标准(试行)”进行的体检，允许用人单位和考生对体检结论有疑问时要求复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

中国公共教育为您服务。对于按“公务员就业体检通用标准(试行)”进行的体检，允许用人单位和考生对体检结论有疑问时要求复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如果对视力、血压等项目有疑问，可以当场做复查，得出结论后不会对这些项目进行复检。按照“公务员就业体检特殊标准(试行)”进行的体检，不再进行复检。

公务员体检医院和体检医师根据不同情况进行检查和复检。复试项目:心率、视力、听力、血压等项目未达到体检合格标准的，考生当场提出复试要求，当天复试；临界心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏(经心电图证实)等项目不符合体检标准的，考生当场要求复检，当场复检；对当天或当场未复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向市公务员主管部门提出复检申请。

服务员体检复查确切的说是进一步的检查，就是第一次体检的时候一些小指标有问题，然后我带你去确认。一般问题不大。如果有严重的问题，我会直接通知你不合格，重新考试，主要由考生自己决定。接到用人单位体检不合格通知后，本人向上级部门申请复检。也就是说，这次没有通过进一步检验的人，又多了一次提出自己复检的机会。

通过考试的人这样回答:一般来说，公务员体检要求不高，除非个别体检项目不合格，否则可能需要复查比如验血、心电图、血压等等，一般都需要-。不过一般来说，如果你问题不大，也不会影响到你，复查就可以了，特别是对于血压，可能是体检、运动或者只是情绪激动引起的。不用担心这种问题，如果你心里知道自己身体有很大问题，可能会很难。