公务员考进去多少工资,考公务员一个月工资多少

天津公务员本人工作六年，今年成为副专业，每个月拿到工资5600，公积金5300。除固定收益外，年末第十三个月工资3000元。每年都有年假津贴。现在不停下来可以拿5000元，还有业绩工资。如果年底单位被评为优秀，可以拿到18000元。以上数字是近似值。天津文员，本科，每月领工资5850和5044公积金，年休假津贴2600多，年底工资2200多，绩效18000。但是天津现在财政很紧张，业绩不太可能出来。

天津是直辖市，单位级别高。想要发展未来，就要选择强势的常委部门，但肯定会比边缘部门辛苦很多。体制内的单位很少有轻松的，升职快的，不然没人愿意工作。不管社会怎么看公务员，现在加入公务员是公平的，而且进了就必须考试，可见教育大省的强大。其次，面试都是跨区域面试，从不同区抽取面试人员，去掉最高分和最低分，然后取平均值。

公务员一年工资不能拿10w。在公务员 工资之前，我们首先要明确公务员 工资的构成，简而言之就是公务员 -。根据最新工资标准，基本工资of工资如下:店员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

津贴:一般来说，包括地区津贴和岗位津贴，东部沿海地区津贴高于中西部地区，西部地区高于中部地区。补贴工资:补贴工资有很多项，主要有车补、取暖费补贴、考勤补贴、山地补贴、地区差异补贴、结余留用补贴。奖励工资:年度考核不合格者，次年1月停止发放，继续发放至次年1月考核合格，每三年调整一次。还有精神文明奖或者绩效奖，从几千到几万不等(看各地政策和发展水平不同，有无，有高有低)。

1。基础工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。

每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月。每三年一次。4.补贴工资: 1。车补用工资，按月发放，标准是基本工资÷5，每张十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每一笔分成十份。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

12022公务员工资标准是什么？1.公务员基础工资:店员2800元；店员3000元；副科3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。

以虚年计算，按月支付。每三年一次，三。公务员奖励工资:每月300元，年审不合格者，次年1月停止发放，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次，四。公务员补贴工资:1，车补用工资，按月发放，标准是基本工资÷5，每张十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每一笔分成十份，3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元。