清华硕士考公务员什么级别,心理学硕士可以考什么公务员

这么说吧，你想多了。硕士考上研究生的学生在福利方面确实有优惠，但不可能直接享受副科级待遇。考上公务员，应该是从最基层的科员做起，升职后享受副科级待遇，和学历无关。当然要过实习期才能享受副科级待遇。这是规定，所以只要你过了硕士学籍之后的实习期或者试用期，你的待遇自然会折算成副科级待遇，这是一定的。

但目前各地区、各单位的岗位定级并没有严格按照公务员 law执行，而是受多种因素影响。1.Unit 级别。也就是你单位一把手的级别。比如你在某乡镇某局，局长顶多是副科级。刚入职不可能是副主任科员，就算是研究生也就是科员。而且以后升职会很难。基本上不可能到处去，基本上是首席文员一辈子。

可以，找到相应的岗位就可以申请。是的，亲爱的，佛山中公祝你一举成功！可以提问，谢谢。中国公共教育为您服务。全国公务员考试报考人员须具有大专以上学历；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。清华大学自动化硕士能考上国家公务员。具体职位可以查看10月职位表，符合职位要求。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。

公务员Position级别如下:国家级专职岗位:一级；国家副职:二级至四级；省部级职位:四级至八级；省部级副职:6级至10级；局级正职:8级至13级；局级副职:十级至十五级；县级正职:12级至18级；县级副职:14级至20级；乡科级正职:16级至22级；乡科级副职:17级至24级；社区或驻村干部:25级。综合管理公务员与级别的对应关系:(1)检查员:8级至13级；

取得硕士学位的研究生任副主任科员，定为24级；任命获得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。不同公司待遇不同，不同级别不同公司待遇不同，具体由公司决定，具体由招聘公司决定！新聘人员公务员职位分级规定“新聘人员公务员职位分级规定”是为了合理确定新聘人员公务员职位和级别并规范新聘人员公务员。

公务员晋升后执行新岗位的岗位工资标准，岗位晋升级别增加工资级别。公务员年度考核合格及以上者，可在此级别对应的工资标准内每五年晋升一个级别每两年晋升一个工资等级，公务员 of 级别达到岗位对应的最高职位后级别，不给予晋升级别，在最高工资标准内给予晋升级别。公务员修改级别和级别工资低于同等学历新员工公务员试用期已确认级别和-3。