公务员年终绩效奖多少,退休公务员享受年终绩效奖吗

公务员是年终有奖。公务员有年终奖吗？公务员有没有工资绩效法律分析:公务员没有绩效工资，但是事业单位有工资绩效但是，国公务员 has 绩效奖金，和-2年终一次性奖金，定期考核确定为优秀称职公务员，公务员是-1绩效评奖和考核奖是一回事吗。

2022 公务员基本工资:正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；店员:2800元。公务员工资由基本工资、津贴、补贴、奖金四个方面组成。1.基本工资即岗位工资和等级工资，是工资结构的主体，是确定公务员养老金、退休金等项目的主要依据。

2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在以后的配套法规中具体规定。有两种，基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴。具体来说，特殊岗位由人事部和财政部发放和规定，如狱警津贴、审计员津贴、纪委津贴等。，所以每个岗位会有不同的工资。经济财力较好的地方，津贴比例会高，反之，地方财力薄弱，津贴就会少。

你是问山东潍坊国税局公务员待遇怎么样？挺好的。税务局二级主持人是相当于公务员的二级主任科员。每月打卡工资7100元，双边公积金3050元左右，年终考核绩效奖励35000元左右。加在一起，年可支配收入16万左右。如果是一级执法人员，年可支配收入11万左右。如果是四级高级保荐人，年可支配收入18.5万元左右。二、市级机关公务员收入。

每月打卡工资5600元，双边公积金2850元左右，年终考核绩效奖励22000元左右。加在一起，年可支配收入12.4万左右。一级文员，年可支配收入9万元左右。四级研究员，年可支配收入约15.8万元。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。

在事业单位中，我们经常会谈到绩效薪资，但可能很多人对绩效薪资有不同的理解，对其分配方案不太了解。事业单位其实有两种工资绩效，后一种分配方案会有很大变化。下面，我给大家分享一下绩效工资相关的内容。1.绩效事业单位工资，其中一项是事业单位工作人员月工资的一部分，分为基本绩效工资和激励绩效工资。这个绩效工资分配方案如下:基本绩效工资占绩效工资总额的70%，