评优秀公务员有什么作用,公务员年底评优秀不公平

优秀 公务员有什么奖励？优秀 公务员指公务员额定为优秀。先进工作者和-1公务员哪个有用-1公务员原则上只能选择优秀-0，优秀 公务员还能用吗？1.年度正常休假不影响评审资格，年终评价优秀 公务员有用吗？这绝对有用，也是你的工作荣誉。

事业单位的立功记录可以在以后的晋职、晋级、任用、考核中起到一定的作用，对职位、工资水平都有影响。具体奖励时间由奖励决定单位根据实际行业和工作特点确定，可结合年度考核和聘任(任命)考核。事业单位论功行赏有什么用？连续三年被评为-1公务员的，可以记一次三等功，在以后的晋职、晋级、任用、考核中起到一定的作用。对于职位，

公务员奖励规定(试行)第十二条规定，对获得奖励的公务员按规定标准给予一次性奖金。其中获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范、先进工作者待遇。中央公务员主管部门会同国务院财政部门根据国家经济社会发展水平适时调整奖金标准公务员等。对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金，由集体作为工作经费使用。

有奖励和优惠政策。在年终考核中，被评为优秀或公务员或机构的给予奖金奖励，还有一些其他的优惠政策，具体如下:1 .奖金奖励:在年终考核中被评为优秀的，不管是不是/123。连续三年被评为优秀的，奖励1500元。这是奖金的下限。奖励奖金最高1500元，三等奖最高3000元。

公务员记住，三等功对个人的升迁、晋升、选拔、加薪、职务等级晋升都有很大的作用。1.对个人的升迁、晋升、选拔、加薪、职务职级晋升都有很大的作用。但是，退役之后，就没有明确的角色了。2.目前公务员退役后没有特殊的立功待遇，也没有明确的文件规定公务员立功待遇。但是一般一些部门逢年过节都会派人去家里慰问，发一些奖状之类的。

3.连续三年被评为优秀 公务员的，可以授予三等功一次，对以后的晋职、晋级、任用、考核都有很大的作用，对岗位、工资水平都有影响。公务员简介:公务员是负责全面管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施相关义务的公职人员。在我国是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。