为什么公务员不能高薪,公务员为什么不能评职称

为什么公务员工资不高，公务员该不该拿高薪我觉得不应该讨论公务员该不该拿高薪，如果你是。为什么公务员工资那么低，公务员为什么我拿不到兼职工资？有人说我考上了公务员就可以做副业了，为什么我考上公务员，工资不升反降？误解可以归纳为:第一，新加坡政府在实施“高薪清廉制度之前，已经解决了清廉问题，新加坡公务员的清廉并不是因为实施了高薪制度造成的；第二，实施高薪的目的不是为了保持诚信，而是为了吸引高级人才；第三，只有少数高级官员能拿到高薪，普通公务员的平均工资与普通企业员工相差不大，不享受高薪；四、少数高薪人除了工资没有灰色收入或特殊福利，除了公务之外的任何开支都要自己掏钱。

那是因为公务员的工资不算高，但是工资很不错，节假日也有其他补贴。因为工厂没有未来。因为公务员的工作相对稳定，有保障，抗风险，而且工厂会被辞退，倒闭，经营不善，也给不了终身保障。因为公务员)的工作更稳定，谈起来更愉快，福利待遇更好。公务员你为什么留着3000工资不去工厂赚5000？原因有三:第一，公务员晋升空间大，权力不同，福利好，灰色收入很多。

政府官员的工资永远是一个引人注目的话题。因为他们的工资收入来源于公款，而官员本身掌握着公款的分配权力。因此，它自己支付多少工资，如何确定工资标准，是否公平公正，是人们判断一个政府是否建立了法治的公共财政框架的试金石。从这个角度来看，目前已经在多个地方试行的公务员收入透明的改革方案是值得肯定的。这些年来，我们看到一个奇怪的现象:一方面，政府官员不断抱怨公务员的工资太低，吸引不到精英人才。

然而，另一方面，加入政府机关一直是各行各业求职者的热门选择。这说明，至少在考生眼里，公务员的实际收入其实是比较高的。当前的改革已经将这一事实呈现在人们面前。公务员在各地“透明化”后的薪资水平超出了当初外界的猜测。众所周知，在公务员之前的大部分收入都来自于所谓的“灰色收入”。