公务员为什么要当领导,为什么事业单位领导是公务员

体制内没有人不想升职，但都想升职，只是想不想升职有本质区别。很多人就是因为做不到才不愿意，这就是原因。那你为什么不能升职？我记得有一个人说过:要想成功，你需要“四行”，你自己要做到，有人要说你能行，说你能行的人要做到，你的身体也要做到。所以，不想升职的人，往往是做不到这“四行”的。第一，我自己做不到，也不能升职。

这个公务员谁能让他升职，这个公务员升职后出了问题怎么办？有自知之明的人都知道，这是他能做的全部。反正铁饭碗是不会离开自己的。老老实实呆着就行，不惹事，做他力所能及的事，他升官的心思就枯萎了。第二，没人赏识，升职无望。金子总是会发光的，但是埋在地下，想发光也发光不了。我见过太多事业单位退休的老同志了。他们有水平和能力，也曾经有激情和活力。但是他们没有遇到欣赏和探索自己的人，只能调整心态，享受生活。

一般情况下，有组织性和领导乐观向上的同志更容易当选，成为挂职干部。为什么这么说？一般情况下，挂职干部是组织和领导重点培养的对象。换句话说，之所以任命你为挂职干部，是为了让你更加熟悉本职工作之外的工作，接受多个岗位的锻炼，提升自己在不同工作岗位和工作环境下的能力。只要认真履行职责，在临时岗位上好好发挥，前途不可估量。

那叫挂职干部。挂职干部到底是干什么的？很多人不知道这一点。挂职干部有什么好处？很多外人往往对此知之甚少。事实上，通过了解很多过来人的想法，边肖认为，在职干部的最大优势可以用一句话来说清楚，那就是升迁的更大优势。换句话说，做挂职干部更容易被提拔。总的来说，在公务员办公室里，挂职干部有两种，一种是挂职上级，一种是挂职下级。

原因一:为什么社会环境逼成这样公务员？每个人都有不同的想法。今年的就业形式很严峻。2021年高校毕业生将超过900万，许多毕业生将面临严峻的就业问题。大家期待的是就业质量要高，找工作不难，还要找到理想的工作。而且公务员是中国社会的精英群体，公务员的工作可以说是就业质量很高的工作。所以很大一部分同学选择公务员这样的职业。

通过一项调查，我们发现70%的人觉得做公务员很舒服，因为一方面可以照顾孩子和老人，另一方面如果在政府部门工作，相当于找到了一个铁饭碗，自己和家人更有面子。理由三:为人民谋福祉，修身养性，齐家治国平天下。Kao 公务员的本意是要有天下为公的头脑。成为a 公务员通过自己的能力为百姓谋实事。当你有机会进入政府机关，在更大范围、更深程度上借助自己有利的平台和资源，为社会多做实事，为百姓多解决问题，那将是多么有意义的事情。

第一，工作稳定，职业风险低。General 公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相对于程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后会面临很大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着很大的生活压力。公务员没有这样的后顾之忧，较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。二是工资收入适中，稳步上升。

比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到中上阶层，但能有效保障一个家庭的生活，稳定的收入有望帮助家庭规划未来，公务员收益的特点是公务员贷款买房买车更容易拿到银行贷款，享受更低的银行利息。第三，有利于实现自身价值，对于社会责任感很强的人来说，无疑是非常适合的职业。事实上，公务员承担了更多的社会责任，每一项政策的研究、制定、试点、推广、修改，都与千千千千万万人的利益息息相关。