考公务员报名什么要求高

随着最近各省公布公务员的时间，很多人准备报考公务员。首先要知道申请公务员的基本条件，下面我来介绍一下公务员这篇文章。公务员报考基本条件1。国籍要求:country 公务员报考人员必须满足“具有中华人民共和国(PRC)国籍”的前提，其他国籍的人员不纳入招考范围。2.年龄要求:国家公务员考试年龄要求18周岁以上35周岁以下，部分人员年龄要求放宽。

三、拥护宪法:国考公务员考试要求报考者“拥护中华人民共和国宪法”，拥护宪法者是国家公职人员的基本标准。四。人品要求:国考公务员考试要求报考者“人品好”，是否人品好一般会在考察(政审)中考察。只有人品好，才能加入国家公务员队伍，更好地为人民服务。

1)根据中华人民共和国公务员 Law第十一条规定，公务员应符合以下条件:1。拥有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁；3.拥护中华人民共和国宪法；4.品行良好；5.具备正常履行职责的身体条件；6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；7.法律规定的其他条件。以上七项构成了公务员应具备的基本条件，同时也成为公务员报考的先决条件。

报考特殊职位的考生还应具备职位所要求的特殊条件。(二)公务员报考限制根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第二十四条规定，下列人员不得作为公务员:1。因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除公职的；3.有其他依法不得作为公务员聘用的情形的。以上情况是公务员的立场所严禁的。从根本上说，这是为了保证公务员 team的思想素质、政治道德素质，保证公务员 team的纯洁性。

从1999年开始，浩浩荡荡的就业大军把各种双选都包了。找到一份稳定的工作是越来越多应届毕业生的梦想。从这两年的情况来看，公务员已经成为很多人的就业选择，其火爆程度不亚于考研。公务员这个职业有两个特点:工作的稳定性和福利的可靠性。80年代初，由于种种原因，国家政府部门的人才大多呈现向企业流动的趋势。

因为在外企工作，本身的价值比在政府部门快很多。此外，外企的高薪也是主要因素之一。这两年企业人才已经饱和，同时也有一些专业人才过剩。这样企业对人才的竞争变得激烈，工作中开始出现不稳定因素。同时，劳保福利也成为人才进入企业后必须面对的现实问题。政府公务员开始在这些方面显示出优势。一旦被政府部门选中，其良好的工作环境、稳定的薪酬、广阔的发展前景足以吸引大量人才重新审视求职首选。

(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上35周岁以下(1975年10月15日至1992年10月15日期间出生)；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具有大专以上文化程度和与岗位要求相适应的工作能力；(七)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。