汕头公务员月薪多少,北京公务员月薪大概多少

汕头海关公务员等级工资一般两年后一个等级，五年后一个等级。公务员的工资由四个等级组成，即第一级基本工资、第二级年资工资、第三级奖励工资和第四级补充工资。每个岗位对应相应的岗位工资，每个岗位也有自己的级别范围，比如办事员对应18-26级，副科级对应17-24级，每个级别又分为若干级，比如6级对应26级，7级对应25级，等等。在没有晋升的情况下，连续两年考核在称职以上的，晋升一级，连续五年在称职以上的，晋升一级。

公务员的工资一般称为“死工资”，通俗点就是工资条的前四项。只要是公务员台，都有。具体分为岗位工资、等级工资、工作津贴、生活津贴四项。岗位工资与公务员的职级挂钩。职级越高，岗位工资越高。中国公务员的职级，百度一下就能查到，从办事员级别到官员级别都有。等级工资与职位和工龄挂钩。职级和工龄体现在等级工资上，就有相应的档位。职级越高、工龄越长，等级工资越高。等级工资每两年调整一档，每五年调整一级。通俗地说，就是两年小涨，五年大涨。按照现在的公务员年级工资标准，一般每次一两百元左右。

公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补充工资四个档次组成。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。第一，基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。二、工龄工资，公务员工龄工资也叫年度绩效工资，是根据员工工作年限给予的经济补偿，即其工作经验和劳动贡献的积累。

3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.工资补贴:资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿额外或特殊的劳动消耗，并保证其工资水平不受特殊条件的影响。

1，北京:一般文员6000左右，未成年文员7000左右，年底工资十三，奖金25万之间。2.上海:职员收入6500 ，部门级别在8-1万之间。加上年终业绩，一般工作人员一年收入13万左右。3.天津:处级年收入14万左右。4.重庆:普通文员其实每个月5500 ，加上年终奖和公积金，年收入12到30万。

government公务员的工资一个月3000-10000不等，但会因工作区域、城市经济水平、岗位不同而有较大差异，具体数字无法确定。由基本工资、津贴、补贴、奖金四部分组成，总体水平接近当地城市中等工资水平。不同地方经济发展水平不同，自然工资福利也不同。上海、深圳、江苏等东部沿海发达城市的待遇明显高于内陆城市，整体年薪可达20万以上。

公务员工资制是指公务员国家依法履行职责、完成工作后，以法定货币支付公务员个人劳动报酬的一种制度。中国公务员制度明确规定公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度，原则:按劳分配原则是社会主义个人消费品分配的主要原则。公务员的薪酬应体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同级别之间合理的工资差距。