是一个职位必须有多少人报考才能进行考试，否则该职位将被取消，一般为1；5。参加考试比例，一般是1:3，1:4，1:5 比例，看你报考的地点和职位。比如1:3这个职位有1人报考，这个职位有02人报考，你就不能考；能考的有三个以上。需要两个人，05人不考。六门或更多的考试。诸如此类。一般来说公务员 比例上的开考是1: 3。我先简单说一下流程。当你报考公务员上的职位，并不代表你可以报考公务员上的这个职位。
有些职位因为要求非常高，往往要招一个人，结果几百人都报名了，但是最后因为要求非常高，最终通过审核的可能只有一个人，所以这个职位没有开考的意思，因为只要考生达到规定线，不需要面试，就直接通过了，因为只有他一个人做参考。你就失去了考试的意义。所以一般要求现在考比例一般是1: 3。也就是说，如果职位是招录2人，那么通过审核的人数必须大于等于6人。
6、国家 公务员笔试 比例是什么意思,有什么特殊的意义么?笔试比例，即笔试人数必须达到比例。比如笔试5:1 比例。招一个人需要五个人注册才能开始测试，招两个人需要十个人注册。中国公共教育为您服务。国公务员笔试比例指笔试开考比例。报名人数达不到笔试开考比例的，不进行笔试，面试达不到比例。比如招聘公告中规定开考比例 is 3:1。如果招聘两个人，至少需要六个人做参考才能满足笔试比例。
7、 公务员面试 比例1:3是什么意思公务员Interview比例1:3，也就是说如果这个岗位只招一个人，按照笔试成绩从高到低，选择前三名参加面试；招聘N人的，按笔试成绩从高到低确定前3N人参加面试。比如2018 公务员考试，某职位招聘3人，面试在比例1: 3进行。报考该职位的考生有200人，所以从这200个参加笔试的人中通知前9名考生参加面试，也就是说1: 3进入面试。扩展信息:1。通过招聘岗位公共科目最低合格分数线的人数未达到面试人员比例的，通过调剂补充人选，调剂情况予以公示。
8、江苏省 公务员考试开考 比例什么意思公务员开考比例指报名时间截止后，确认报名人数与岗位招聘计划人数的比例比例指，报名结束后，有效报名人数与招聘人数之比小于开考人数比例的，由设区市以上主管部门公务员按规定程序核减录用计划，直至取消该职位。申请取消职位并完成缴费的，可在相关网站重新提交其他符合条件的职位。比如市以下法院、检察院系统专门用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的岗位。报名人数与岗位招聘计划人数的比例应不低于2: 1。
不能报考的情形:因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党(以下简称中共)党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的人员、 被党政机关、事业单位开除未满五年的人员，法律法规规定不得录用为公务员的人员，不能报考。
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