老师的公务员补助是什么,只有编制老师有公务员补助吗

3.出勤补助:每天正常工作补贴30元，旷工扣30元，标准三年调整一次。4.山区补助:在农村和山区工作的公务员因条件艰苦可享受山区补助，按基本工资十分之一的标准按月发放。5.地区差异补助:全国各地情况不同，各地根据实际情况发放地区差别工资。五、相关福利制度主要包括工时制度、年休假制度、探亲制度、福利费制度、产假制度、冬季宿舍取暖补贴和交通补贴制度。

社会地位不同导致公职人员待遇不同。相对公务员比教师高，但是教师待遇越来越好。教师属于事业编制，与公务员编制不同。教师的工资与等级有关，分为初级、中级和高级。没有发展的空间。预处理类似于公务员但是补助比公务员差。3.未来公务员是在基层实行岗位和职级双轨制公务员，意义不仅仅是涨工资。公务员职级新政开辟了岗外晋升通道，让公务员不升职也能涨工资，不合适当主任也能享受处级待遇。

公务员的生活补贴政策主要根据当地的生活费用指数和物价水平确定，大概包括现有的盈余储备补贴、生活补贴、适当补贴、改善盈余补贴的补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生和洗涤费、降温费、取暖费和节日-工作补贴。公务员工作津贴根据岗位职责需要确定，主要包括现岗位调整书报费津贴、岗位津贴、住宅电话费、移动通信补助等工作津贴项目。

如食堂、托儿所；幼儿园、浴室、理发店、疗养院等。二是为满足公务员文化生活需要，提高身体文化素质而建立的文化体育福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育馆、游泳池等。三是为满足公务员的不同需求，减轻其生活负担而设立的福利补贴。如通勤补贴、防暑降温费、洗涤费、房租补贴、生活用品价格补贴、生活困难补助等。公务员生活有困难补助，分为定期补助和临时补助。

行政编辑，业务编辑都是关于职工医保的。教师和公务员同属于事业单位医保，同公务员。有些事业单位的工会有公务员Medical补助，和参加不参加公职无关。老师Reference公务员Management，和治疗根公务员基本相同。老师不属于公务员，属于事业编制。学校是事业单位，不是政府机关，而是老师Reference公务员Management，所有福利基本相同公务员。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。

公务员医保公务员住院或门诊特殊慢性病医疗费用、当年统筹基金最高支付限额以下的部分、处级公务员及其他医护人员和退休公务员(含处级及以下在职人员参考-1法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。