参加什么公务员考试级别高,公务员考试分为几个级别

相比省考，国考高难度大，竞争激烈。是不是说国考就一定比省考好？不一定。今天我就说说待遇方面的国考和省考。首先，明确一个事实情况作为前提。薪酬的差异主要取决于四个方面:地域差异、行业差异、职位差异、级别差异。地区差异很好理解，东部沿海和一线城市平均工资公务员肯定比中西部高；行业差别是财政、税务、金融、证券监管部门待遇比其他部门好；工作区别是薪水高的工作比升职低的工作好；水平差就是一些基层财经纪律比地级市及以上好。

省级以上的职位，中央机关(非派出机构)的职位由中央支付工资，大部分在北京工作，不存在地域差异。只有行业差异，肯定是财政部、国税局、证监会等部门的工资更高。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门升职快，事多的部门外快多。这是基本原则。)这个职位不太好跟省考比。最好的对比就是同一个地方的国考和省考部门。

中公教育为您服务。你好！公务员有两个招考级别，一个是国家招考公务员，一个是地方招考公务员，市招考公务员有省市。祝你考试成功！如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。我是国家公务员-1/分为十五级。岗位与级别的对应关系如下:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；(10)科级副职、乡级副职、副主任科员:9-13级；(11)办事员:9级至14级；(12)文员:10-15级。

country公务员-1/划分如下:公务员领导职务级别划分为国家级岗位(一级)；国家副职(四级到二级)；省部级职位(8级至4级)；省部级副职(十级至六级)；局级正职(13级至8级)；局级副职(15级至10级)；县级(18至12岁)。Country 公务员和local 公务员有以下区别:一是组织单位不同。首先要明确“国考”和“省考”的基本概念。

国考，中央机关及其直属机构全称公务员 考试。由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，面向中央和国家机关及其直属机构招聘公务员并在全国范围内举办；省考由省委组织部、省人力资源和社会保障厅和省公务员局公务员招考考试，由省、市、县、乡机关招考公务员。第二，考试机构不同。