公务员晋级考试什么规定

公务员 考试你有什么要求？公务员 考试有什么条件吗？公务员 考试考什么规定1 公务员 考试内容:行政职业能力测试，客观测试，考试限时120分钟，满分。公务员How to晋级Promotion-1晋级推广方式:1，升职加薪，公务员 考试新聘公务员定级依据是什么？百度知道新聘公务员分级是按第一学历还是最高学历和高能量公务员。

1。凡符合中华人民共和国公务员 Law第十一条规定的报名条件者，均可参加公务员 考试。报考职位分为两类，报考人员只能在一类中选择一个部门或单位报考。2.公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。

第一类是中央党群机关，中央国家行政机关和部分省级机关及中央垂直管理的直属事业单位，以及部分按照公务员体制管理的国务院直属事业单位。第二类，中央垂直管理事业单位所有地(市)级以下机关和部分省级机关及中央垂直管理事业单位直属事业单位，部分国务院直属事业单位按公务员系统管理。

2017的报考条件还没出。以下是你2016年的报考条件:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(2)年龄在18周岁以上35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生)，2016年研究生、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下(1974年10月15日以后出生)；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员晋级推广方式:1。升职加薪。公务员晋升后，新岗位的岗位工资及相应等级工资从晋升次月起执行。如果原级别低于新职位对应的最低级别，则提升到新职位的最低级别；如果原级别在新岗位对应级别之内，则提升一级。级别工资逐级设置为晋升级别对应的工资标准。2、根据年度考核结果晋升一级增加工资。从2006年7月1日起，在公务员中年度考核满五年及五年以上者，从次年1月1日起在其岗位相应级别内晋升一级，该级工资就近纳入晋升级别对应的工资标准。