公务员报考主任科员及以下

聘用-3/ 科员及其他相当职位公务员以下非领导职务，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方式。根据中华人民共和国公务员 Law第二十三条规定，录用为I级主任 科员及以下及其他相当职级公务员的人员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，应当依照法律和有关规定对少数民族给予适当照顾。

《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第二十八条招聘人员公务员，发布招聘公告。招聘公告应明确岗位、名额、报考资格条件、报考需提交的应聘材料及其他注意事项。征兵机构应当采取措施方便公民。第二十九条招录机关对报考的申请进行资格审查。报考申请人提交的申请材料应当真实、准确。

主任 科员及以下指包括本岗位及本岗位以下岗位，如副职主任科员、办事员等。其中主任 科员属于综合管理类非领导职务序列，为正厅级非领导职务。科员的主要区别如下:1。不同的工作级别。主任 科员有十五到二十四级。科员排名第19至27位。2.工作内容不一样。主任 科员分为一、二、三、四级，分别对应二十一到十五、二十二到十六、二十三到十七、二十四到十八。

3.推广要求不同。要晋升到主任 科员，一般要求是副科级职位三年以上。科员的要求一般是公务员从学校直接入职，没有工作经验。可以根据学历任命为科员。4.工资待遇不同。比如-3科员的职级设置为17级至24级，那么对应的非领导职务的薪酬约为410元。科员如果你的岗位定位在19级到27级，那么你的非领导岗位工资大概是340元。

1，level 1 科员和level 3主任科员差。2.一级-3科员和三级-3科员有什么区别？3.一级-3科员和三级-3科员哪个级别？4.1级主任 科员及以下和3级主任 科员及以下有什么区别？1.一级科员和三级主任 科员等级不同:一级科员是综合管理类公务员中的第四级。2.三级主任 科员是综合管理类公务员中的第三级。3.科员应当履行的义务是遵守宪法和法律。

主任 科员是专业，专科主任科员是辅修，本科是科员，专科可能是文员。职称的意思是不是专业部门，而是综合管理部门的非领导岗位，也就是普通工作。如果你是双学士或硕士，你将被定级为副学士主任 科员和博士主任 /。其他在职公务员录取，按相应级别。但是科长以上的不能考。副职主任 科员以下指:副职主任科员副职(硕士学位)、普通科员(本科)、办事员(科员)

职位报考的解释是本科和研究生都可以考这个职位报考，但是本科还是本科的题目科员，其他只写科员。当然报考在本科的地位肯定比专科好；研究生报考这个岗位肯定比普通本科好。这个就看你自己能力的定位了。主任 科员以下领导职务无行政级别公务员。

截至2022年12月13日，是的。山西省阳泉市2022年报名条件为副科级领导职位及相当职级人员，一级职位科员OK报考4-3科员及以下职位，一级职位-。选拔是可以跨政府层级、跨部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、镇(街道)行政机关(单位)全体工作人员均可公务员并参考报考。

报考条件为副科级领导职位及相当职级人员，1级科员OK报考4-3科员及以下职位，1级科员1233789。选拔是可以跨政府层级、跨部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、镇(街道)行政机关(单位)全体工作人员均可公务员并参考报考。

公务员大部分招聘的职位都是科员的级别，个别对学历和工作年限要求较高的职位给副主任 科员或主任。同时按照中组部2009年8号文件规定，新录用公务员，研究生给予副学士主任 科员，博士生给予主任 -，然而，中央和地方政府在执行方面存在差异。四级-3科员以下指职级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任 科员、二级调研员，-3/科员[摘要]四级主任 科员以下是什么意思。