公务员副科多少钱

公务员待遇标准不仅包括工资，还包括津贴、补贴和奖金。一般基本工资如下:文员2800；店员一般3000；副科3100级；郑可3300；副师级3600；在4000这个级别，职位越高，基本工资也会越高。底薪主要体现公务员工作职能的大小，每个工作对应一个底薪。津贴数额根据当地政府和具体工作确定，包括地方津贴和岗位津贴。

这也取决于工作的范围。比如对于公务员偏远地区，有偏远地区艰苦条件津贴。补贴范围比较全面，包括用车补贴、降温补贴、食堂补贴、物价补贴、水电补贴、取暖补贴等等。补贴的具体费用将根据当地平均消费水平和物价水平确定。公务员的奖金也是公务员的年终奖，也叫精神文明奖。只要被评定为优秀称职公务员，就可以享受。

根据相关资料显示:4200元。2022年荆门市法院副科扣除五险两金后，每月实际拿到4200多元，其中年终绩效车补约23000元，加上每年8万多元的少量不缴，约10万元。文员人数一般在8万左右。山东公务员一般在5000元左右。根据相关资料显示:省工资-1/，工资5000多，车补500，公积金1400，精神文明奖18000，其他补贴一年5000。

1。北京普通文员拿6000左右，约副科7000元。年底工资十三，奖金在25万之间。北京一般文员工作3年，月薪7295元，年底第13个月工资2400元。每年每1000元有四节，年底奖金2万元左右(这部分区有一些差异，但正负差距不到10%)，加起来每年4.2万元；如果有加班费的话，每年不允许超过1000左右，大概也就是官微一年吧。

上海公务员就业满5年，发放一次性住房补贴。按级别分，办事员18万，副主任19.6万。3.广东珠三角直属公司一年，月薪10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补休5000，11月1日左右。

店员3000元；副科级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副处级4400元，副处级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，每三年调整一次。奖励工资按每月300元发放，年度考核不合格者，次年1月停发，次年1月继续发放，每三年调整一次。1.公务员正处级工资标准是多少？1.第一种情况，官阶对应的是二级主任科员，主要是针对刚升官的科长。

2.第二种情况，官阶对应一级主任科员。理论上，二级主任科员服务满两年就可以晋升一级主任科员。工资比二级主任科员多200到300元，涨薪不是很大。3.第三种情况，官阶对应四级调研员。理论上，一级主任科员任职三年就可以晋升四声。这种官员的工资公务员比一级主任科员800元多600，最大的区别就是享受科级干部的车补。

底薪:文员2800元；店员3000元；副科级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；办事员待遇为副科五年；副科级别十周年，视同官方级别；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

公务员根据现岗位执行相应岗位工资标准。2.水平工资。等级和级别工资档次根据现任职务、使用年限和变动年限确定。3.现任岗位是指任免机关按照干部管理权限任命的岗位，以2006年6月30日的岗位为准。2006年7月1日以后，岗位变动的人员，按照6月30日设定的岗位进行变动，然后按照岗位变动规定确定工资。领导调任同级非领导职务的公务员，由任免机关按照干部管理权限，根据实际情况明确应当执行的岗位工资标准。

Company副科Grade公务员(4级主任科员)，在公司工作五年了，现在一个月2900多，车补，物业补贴，通讯补贴3800左右，年终绩效在26000左右，一年7万多。单方面公积金800多，一年2万，年收入总额在9万出头，不包括社保，职业年金，工会福利等非现金收入。十万都不够，更别说十二万了。某单位副科年级公务员(某四级主任科员)在单位五年。目前一个月收入2900多，车补、物业补贴、通讯补贴3800左右，年终业绩在2.6万左右，一年7万多。

十万都不够，更别说十二万了。相对来说，郑可的工资要高得多。一般上车月收入在4600元以上，年终业绩一般比副科高7000-10000元。每年上车实际收入接近10万，公积金收入基本在12万出头，不到13万。以此类推，副处15万左右，也就是17万左右。这就是本地公务员工资的基本现状。同样的人，却有着不同的人生。同级别，在省会城市，工资高很多。

副科年级3100元，文员2800元；工作人员3000元扩充乡科级副职信息。各市(区)党委、人大、政府、CPPCC下属部门，各县市党委、人大、政府、CPPCC下属单位，乡镇党委、政府副职，国有企业副职(一般为小型企业、中型企业中层副职)，县级重点中学副职，同级其他事业单位副职，其他相当职务。