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为什么 富士康说不歧视乙肝,进厂时有要查AST/ALT他们难道不知道,有...

1、为什么 富士康说不歧视乙肝,进厂时有要查AST/ALT。他们难道不知道,有...

有乙肝,转氨酶可以正常,但不是所有的乙肝都会升高转氨酶。如果转氨酶升高,说明处于发病期,需要治疗。这个企业不查乙肝,只查肝功能。我认为他们做得对。富士康想尽办法提高自己的知名度。首先,不是乙肝的人会肝功能异常,肝功能正常人会成为乙肝病毒携带者。如果肝功能异常,说明肝脏受损,病情加重,需要积极治疗。

谷丙转氨酶偏高 富士康会录用吗

2、谷丙转氨酶偏高 富士康会录用吗

丙氨酸氨基转移酶是检查肝功能是否正常的一个指标。丙氨酸氨基转移酶主要存在于肝细胞的细胞质中。肝脏受损到一定程度,就会引起肝细胞的病变和坏死,从而导致丙氨酸转氨酶升高。江苏南五肝病研究所专家肖平指出,谷丙转氨酶偏高的原因很多。当体检中检测到丙氨酸氨基转移酶偏高时,一定要及时去正规的肝病医院,查找原因,及时对症治疗。不要等到病情严重恶化才治疗。到时候不仅浪费钱,还会增加后续治疗的难度。

廊坊 富士康 体检了 体检什么

3、廊坊 富士康 体检了 体检什么

正规就业体检项:全身检查、采血、尿常规检查、内科、外科、眼科检查、耳鼻喉科检查、胸部透视、心电图等。廊坊富士康体检含:1。实验室检查。血液检查(全部使用一次性真空负压采血管)2。血常规18项:检查贫血、炎症、血液病等。共有18项检测结果,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白、中间细胞数、淋巴细胞数、粒细胞数、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、红细胞压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比。

4、 富士康 体检要求

心率和血压是必需的,但不是必需的。如果通知你复查,说明他对你还有希望,在职员工发现心率血压高,做完也上班了。他们没说让你离职或者停薪留职去看医生,血压在80140之间正常,心率在60100之间正常。这方面,体检只要求正常范围,主要是验血,肝功能比较严格。


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