重庆公务员年终奖多少

公务员 年终奖一般会先对公务员进行年度考核，待公务员年度考核完成后再决定是否发放年终奖。公务员年底年终奖还有多少钱公务员无年终奖 1，只有年终绩效考核或者精神文明奖，基本都是年底发，所以也被很多人当成-0，公务员Still年终奖法律主体性:1，公务员是年终奖是公务员是年终奖。

country 公务员最新工资标准由岗位工资和等级工资组成。根据相关规定，公务员基本工资标准原则上每年或每两年调整一次。2015年初第一次调整后，2016 公务员的工资将再次进入调整期。1.岗位工资主要体现公务员的岗位职责。一个岗位对应一个工资标准，同一岗位级别的领导岗位和非领导岗位对应不同的工资标准。公务员根据岗位执行相应的岗位工资标准。

公务员有27个级别，每个职务级别对应几个级别。每一级都有多个工资档次，月薪会有300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月，每三年调整一次。补充工资随工资按月发放，标准基本工资5，每天十。取暖补贴一年发一次，标准底薪3，每份十。考勤津贴:30元正常工作每天扣30元，病假、事假、单位领导批准的国家法定节假日每三年调整0元。

按地区，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以下为标准，全国可分为以下三个档次！以下是网上搜集的资料。第一类:月平均收入4800元以上的代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。二等:月平均收入3800元左右。代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份，或国家对边疆补助的省份。

公务员底薪:3000元；津贴:3000元；绩效工资:2000元；年终奖:60000元；剔除其他收入，一年约15.6万元，国家建立了公务员工资的正常增长机制。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。