公务员签约是什么,签约网站作者影响考公务员吗

1。首先恭喜这位朋友通过面试。只有通过体检，综合排名在报考人数范围内，才有可能进入政审阶段。2.政审阶段，情况如下:①调查组深入你处，通过走访群众、村支书等方式与你谈心，了解你的学习生活情况；(2)然后村委会出具没有违反法律法规和计划生育的证明(如果未婚，不需要开这个由乡镇派出所和计生办盖章的证明；(3)你的人事档案由省人才就业指导中心委托，沈阳市人社局出具人事档案调取函，你凭函亲自调取档案交给考察组；(4)调查组将根据面试、个人谈话、档案等情况撰写关于你本人的调查报告，并提出是否录用你的建议as 公务员。

录取到公务员，想签约的人。正式入职后，一般签约三年，每年年底考核一次工作表现，分为合格、基本合格、基本不合格三个等级。三年后会有一个总评，通过总评的可以再续聘三年，以此类推。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第二十三条录用公务员一级主任科员及其他相当职级人员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

法律解析:公务员与其他职业不同的是，它受公务员法律保护，并且公务员非因法定事由不会被免职。但法律公务员规定了期限的上下限，最短为一年，最长为五年。根据工作需要确需继续聘用的，可以重新签订聘用合同。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员》第一百零二条，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面聘用合同，明确双方的权利和义务。

聘用合同的签订、变更或解除应报同级主管部门公务员备案。第一百零三条聘用合同应当包括合同期限、岗位职责、工资、福利、保险待遇、违约责任等条款。雇佣合同的期限为一至五年。劳动合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央规定公务员主管部门。

否，公务员不需要签三方协议，公务员不签合同，会发录用和报到通知。签订三方协议后，仍可参加考试公务员。录取后只需携带录取通知书和自己起草的书面说明到本单位，三方协议解除，无需支付任何违约金。三方协议是“高等学校毕业生、研究生就业协议”的简称，不同于劳动合同。首先，三方就业协议是教育部统一印制的。

三方就业协议以国家关于高校毕业生就业的法律法规为依据，有效期为签约至毕业生到用人单位报到时止。其次，就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位和学生。三方既相互联系又相互独立。第三，毕业生签订就业协议时还是学生，但签订劳动合同时应该是工人。需要提醒的是，三方协议≠正式劳动合同，

就业协议是高校管理大学生毕业就业率的一种方式。你毕业拿到毕业证后，就业协议对你的工作影响不大。通过公务员后会和工作单位签订劳动合同，不用担心。重庆点言教育告诉你，合同一定要签，但是公务员是就业。这种情况下，只要不违法，你的工作还在。公务员不需要签合同，签合同的工作一定不能公务员。第一，那要看你的身份公务员。如果你应聘的岗位是应届毕业生，你必须拿着报到证和三方协议去学校证明你是应届毕业生(不需要开三方协议，原协议是去学校证明你是应届毕业生)。

而且公务员报到时，用人单位根本不要求看三方协议，只需要带报到证，有的单位甚至不看报到证。第二，要看你应聘的公司当时的工作清单上是否有最低服务年限，比如它要求最低使用年限三年，你就要在向公司报到的时候和公司签订最低使用年限三年的协议。如果当时备注里没有要求就不用签了。