公务员面试38分多少分,考公务员面试分是多少分

公务员考试入口面试根据同岗位排名确定。比如某岗位招聘一人，面试比例为1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般要求两科加权平均分70分以上，国考一般要求140分以上。省考主要看职位报名人数。一般50人以上的职位，必须进行行政能力测试和申请，分数达到70分以上才能进入面试。

国考和省考一样，主要看报名人数。报名人数超过30人的，笔试成绩必须在135分以上(行政能力测试 申请)。报名人数超过50人的，笔试成绩必须在140分以上才能进入面试。如果想报考国家级或省级职位，分数应该很高，面试的分数至少要148。当然，如果岗位报名人数少，那么笔试成绩会相应低一些，可以输入面试。

国考、地方考公务员入围各岗位体检面试分数略有不同。考生可参考历年报考人员体检名单，了解入围面试分数。一般来说80多是挺高的，但是不同的考场会根据每个考场来划分，有的会普遍高一些，有的会低一些。country公务员exam面试的分数一般在7080分之间，80分以上为高分。公务员 面试的9个评价要素分别是:综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力。

公务员考试平均分70 面试。笔试合格分数不低于45分。一般公务员笔试成绩同时发布，以2020年湖北省考成绩为例:1。省级机关:行政职业能力测验成绩不低于45分，申论成绩不低于40分。二、市和国家机关:《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分。公务员考试入口面试根据同岗位排名确定。比如某岗位招聘一人，面试比例为1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。

省考主要看你所报职位的报名人数。一般报名人数超过50人。想进面试，必须有行政能力测试，申请分数70分以上。如果该职位报名人数少于50人，想要进入面试，必须具备行政能力测试，且申请成绩在65分以上。国考和省考一样，主要看报名人数。报名人数超过30人的，笔试成绩应在135分以上(行政能力测试 申请)。报名人数在50人以上的，笔试成绩要在140分以上才能进入面试。

国考面试80是高分。面试基本流程:1。考生在场外准备练习本上的三个问题，时间15分钟。2.考生备考时间到后，抽签确定答题顺序。3.考生在考场的顺序是:第一题1、2、3号；第二个问题2、3、1号；问题3:3号、1号、2号，每人回答每个问题不超过2分钟。4.考生回答完所有问题后，会对同组其他考生的回答进行评价，被评价者会做出回应。

每位考生互评不超过2分钟，每位考生回应不超过2分钟。5.面试后，请立即离开考场。面试应对技巧:1。回答问题尽量简洁。由于时间有限，每个题目只有两分钟。到时候考官会停下来，所以在思考阶段，你要简洁地准备好你想说的话，不要啰嗦。2.评论要辩证全面。开始评论别人的时候，要从内容入手，全面评论。

公务员面试的评分标准在不同机构或地区可能略有不同，但通常评分范围在100分以内，其中60分以上为合格。在面试的过程中，考官会根据面试试题、考生回答、语言表达、思维逻辑、形象气质等方面进行评分。一般来说面试的分数在最终的综合成绩中会占很大的比重，所以面试的表现对于公务员招聘的考生来说非常重要。面试考题通常与公务员工作相关，以情景模拟、案例分析、自我介绍、专业知识、政策法规等形式出现。

在答题过程中面试，考生要注意自己的语言表达和形象气质，注意口语表达和非语言交际的协调。在面试考试中，考官一般通过笔试、面试和考察等多种形式对考生进行综合评价，考官会根据考生的表现和综合素质给考生打分。评分范围一般在100分以内，其中60分以上为合格，最后将面试的成绩与笔试成绩及其他加分项目综合评定，确定考生最终成绩及录取排名。