开除公务员叫什么职位请假,开除一名公务员需要什么程序

开除公务员需要满足以下条件:1。年度考核连续两年被确定为不称职的；2.不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；3.因所在事业单位人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整的。公务员本人拒绝合理安排；4.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，不适合给予开除处分；5.旷工或因公外出，请假无正当理由连续逾期超过15天，或一年内累计换档超过30天。

1。工作人员个人事假累计不超过20天或一次性事假不超过15天(不含公休，下同)的，照常支付原工资。2.工作人员请事假超过20天或一次性事假超过15天的，超过几天的工资按本人基本工资的70%计发。3.员工一年内请事假超过30天的，超过天数的工资按基本工资的50%计算支付。4.如果员工全年累计事假超过60天，超过天数将停发全部工资。

旷工6天及以下的，扣除旷工天数的基本工资；旷工超过7天的，停发当月全薪。公务员有下列情形之一的，予以辞退:年度考核连续两年被确定为不称职的；不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；因本人办公室需要调整、撤销、合并或减少人员编制，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无改变，不适合继续在政府工作，也不适合给予开除处分；旷工或因公外出，请假无正当理由连续逾期超过十五天，或一年内累计超过三十天。

法律分析:散布有损国家声誉的言论，组织或者参加集会、游行、示威等旨在反对国家的活动；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；违反国家民族宗教政策，造成不良后果的；以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举。；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；非法出境或者违反规定在境外停留的；未经批准取得境外永久居留资格，或者取得外国国籍等情节严重的，可以通过开除，行政机关公务员，开除，

与单位解除人事关系，不得再担任公务员的职务。法律依据:《行政机关条例》第九条公务员处罚。行政机关公务员收到开除处罚的，自处罚决定生效之日起解除其与本单位的人事关系，不得担任公务员的职务。行政机关公务员收到开除受处分期间有悔改表现，且无再次违法违纪行为的，处分期满后解除处分。处分解除后，晋升的工资等级、职级、职务不再受原处分影响。

1。年度考核连续两年被确定为不称职的。2.我不能胜任目前的工作，不接受其他安排。3.因本单位人员编制调整、撤销、合并或者减少，本人拒绝合理安排的。4.不履行义务公务员也不遵守国家-2。5.旷工或因公外出，请假无正当理由连续逾期超过15天，或一年内累计超过30天。

(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本单位调整、撤销、合并或者减少人员编制，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员的义务，不遵守公务员的国家纪律，经多次教育仍不改，不适宜继续在机关工作，受到开除处分的；(5)旷工或出差，在请假期满时连续超过15天未归或一年内超过30天。