公务员享受什么假期，公务员休假规定

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1，公务员休假规定
2，公务员有周六周日假期么
3，公务员有哪些假期

1，公务员休假规定

一，国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定:1.参加工作时间满 1 年不满 5 年的,每年休假期为 3 天。2.参加工作时间满 5 年不满 10 年的,每年休假期为 7 天二，《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定：　1.参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。　2.参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;　3.参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;　4.参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;　5.参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。　6.上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。7 带薪年假工资计算标准为：带薪年假工资计算标准：职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。如果用人单位未安排劳动者休带薪年休假，那么除了正常发放的一倍工资之外，还应该支付劳动者2倍工资的加班费。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。

公务员休假规定

2，公务员有周六周日假期么

一般来说，公务员实行的是双休制度。但特殊岗位的公务员，因工作性质或者生产特点的限制也会按规定周末要上班，比如交警等。此外遇到特殊情况，或者碰到紧急任务，公务员的工作时间也会有所延长。正常情况下，公务员每天工作8个小时，一周工作5天，也就是一周需要工作40个小时，周六和周日为休息日。如果公务员因工作性质或生产特点限制，无法实行双休制度，可以采用其他的工作和休息办法。公务员的假期是非常多的，除了双休，他们还享受年假、探亲假、婚假、产假、病假等。1、年休假。根据公务员工作年限的不同，可享受的年假时长也是不一样的，比如工作满1年，可以享受大约5天左右的年假;工作满10年，可以享受大约10天左右的年假。2、探亲假。分很多种情况，举个例子，如果是未婚的公务员，每年可以享受最高20天左右的探望父母的假期。3、婚假。公务员达到法定结婚年龄结婚，一般可以享受3天的婚假。要指出的是，如果在探亲假期间，比如探望父母，不重复享受婚假。4、产假。主要针对女性，女性公务员可以享受98天左右的产假，从产前到产后，比如在产前，她们可有享受15天假期。此外，公务员还享受病假福利，通常是公务员个人出现了疾病，或者因为工作负伤，最高可以给予24个月的医疗期休假。法律依据《中华人民共和国公务员法》第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

公务员有周六周日假期么

3，公务员有哪些假期

公务员的假期，包括周末休假，节假日和年假，除此之外还有婚假，产假，陪产假，探亲假，病假和事假。首先，公务员的周末是双休的，每一年周末休假的时间加起来有100多天，还有法定节假日日，清明，端午，国庆，中秋，劳动节都是有休假的。这些节日休的假加起来也有很多。其次，对于公务员来说，有具体的年假规定，参加工作一到五年，有三天年假，5到10年的有七天年假，10到20年的有10天年假，20到30年的有15天年假，30年以上的有20天年假。对于很多其它工作岗位的人来说，有3天年假都是奢侈。还有3天婚假，但实际上不同地区给的婚假是不同的，有些地方的婚假甚至有半个月。当然还有产假，国家规定的法定产假是98天，但也会根据具体情况来定，比如难产或者是多胞胎会适应地增加产假。陪产假一般是15天，根据具体情况和不同地区对应地延长。而探亲假也大概有20几天。每年公务员单位的事假和病假在15到20天，在这个区间内，是不会扣工资和绩效的。总的来看，公务员的假期是非常多的，就假期来看应该是大多数人的理想职业。公务员公休假规定有哪些：1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。法律依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

公务员有哪些假期