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1，公务员最低级别最高级别分别是什么

1.行政领导职务序列：　　(1)中央国家行政机关：8个等级，最低为副处。　　(2)地方：8个等级，最低为副科。　　(3)对应的级别有13个：　　国务院总理：一级　　国务院副总理，国务委员：二至三级　　省部级正职：三至四　　省部级副职：四至五　　厅司级正职：五至七　　厅司级副职：六至八　　县处级正职：七至十　　县处级副职：八至十一　　乡科级正职：九至十二　　乡科级副职：九至十三　　2.非领导职务序列：　　共8个：　　巡视员　　助理巡视员　　调研员　　助理调研员　　主任科员　　副主任科员　　科员　　办事员

公务员最低级别最高级别分别是什么

2，中国的行政级别是怎么排的例如科级上边是什么下边是什么

《公务员职务与级别管理规定》第七条规定：领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。《公务员职务与级别管理规定》第十条规定：综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。扩展资料：《中华人民共和国公务员法》第二十条规定：各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。《中华人民共和国公务员法》第二十一条规定：公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。参考资料：百度百科-行政级别

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3，公务员级别的大小顺序是什么

大小顺序是：厅级、处级、科级。中华人民共和国公务员级别序列：1、国务院总理：一级；2、国务院副总理，国务委员：三级至二级；3、部级正职，省级正职：四级至三级；4、部级副职，省级副职：五级至四级；5、司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；7、处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；8、处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；9、科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；10、科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；11、科员：十四级至九级；12、办事员：十五级至十级。请点击输入图片描述（最多18字）扩展资料：根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：（一）厅局级正职：一级巡视员；（二）厅局级副职：二级巡视员；（三）县处级正职：二级调研员；（四）县处级副职：四级调研员；（五）乡科级正职：二级主任科员；（六）乡科级副职：四级主任科员。公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上

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