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1,公务员要交社保吗公务员有没有五险一金

公务员要交社保,有五险一金。公务员在保险福利方面,享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。同时公务员由国家财政负担工资福利。扩展资料:公务员与企业职工的五险一金区别:1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。3、企业职工医保有一部分是职工自己交的,有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几,但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的,如果一般公务员工资比较高的话,相对于的医保里面的钱也就多了。公务员能报销很多的。4、一般企业和事业单位理论上说是没有区别的,但是实际操作过程中公务员公积金多是单位给出的,而企业的是员工和单位对半交的。参考资料来源:百度百科_五险参考资料来源:百度百科_公务员

公务员要交社保吗公务员有没有五险一金

2,公务员交五险一金吗

公务员交五险一金的,“五险”又称:社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,“一金”即是住房公积金。公务员目前不参保养老保险,实行退休金制度。 2015年1月14日,国务院发布《机关工作单位工作人员养老保险准则改革的决定》后,工作单位作业人员的医疗和养老保险进入了商场化,和一般的企业员工交纳的社保的准则是共同的,然后保险都需求个人担负8%,为-12%到20%,部分公务员是跟现在失业单位的人相同,需求交纳社保,也有一部分人员由国家财政付出养老金。 公务员社会保障正面临着各项改革,一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。 当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,“一金”即是住房公积金。 扩展资料: 公务员五险一金缴纳比例: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由国家承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。公务员五险一金都有,还有就是基本工资。 公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样,单位和个人都出点钱,但是,具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数,全国各地并没有一个统一的标准,这一点也是跟企业职工差不多,需要向用人单位的社保经办人,或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。 公务员与企业职工的五险一金区别: 1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。 2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。 3、企业职工医保有一部分是职工自己交的,有一部分是企业交的。个人一般是要交百分之十几,但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的,如果一般公务员工资比较高的话,相对于的医保里面的钱也就多了,公务员能报销很多的。 4、公务员、事业单位有住房公积金,而企业职工不一定有。

公务员交五险一金吗

3,公务员几险几金

一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,“一金”即是公积金。 很多家长希望自己的子女步入社会后能够进入事业单位,公务员这种在国家编制内的岗位在我国就很受欢迎,这和公务员的待遇好也有很大的关系,比如五险一金啊,那么公务员的五险一金包括什么呢?的我带大家了解一下。一、公务员五险一金包括什么 一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。 当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金”指的是住房公积,即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇,休假,就是扣除医保和住房公积金,医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。 需要提醒的是,并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的,不同的城市,公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。二、公务员五险一金缴纳比例 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由国家承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。公务员五险一金都有,还有就是基本工资。 公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样,单位和个人都出点钱,但是,具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数,全国各地并没有一个统一的标准,这一点也是跟企业职工差不多,需要向用人单位的社保经办人,或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。 五险指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金即公积金。需要注意的是全国各地五险一金的缴纳比例是有出入的,每个地方缴费的基数也不一样。事业单位和行政单位又不一样。

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