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1,2019韩国公务员考试时间

2019韩国公务员考试时间12月10日。韩国公务员分成九级。1到5级是高级公务员,数字越大级别越低。1级就像最高检察官,可以直接去调查总统的;9级就像基础文职,有一些地方把内勤也算在9级里的。不同的职位,有不同的学历门槛。一开始可以直接考6级。晋升可以通过考试,或者等到年限晋升。每一级的晋升年限都不一样,要求会越来越高。比如说,你从7级要考到5级,要考很多课,法律、经济一大堆。在韩国,公务员是一个社会地位较高、收入处于中上水平、工作状态稳定的职业,相比一般企业工作年限更长,收入更稳定,养老金更高,有实实在在的退休保障,因此职业吸引力很大。按归属,韩国公务员分为国家公务员和地方公务员;按种类,则可划分为行政公务员、税务公务员、消防员、军官和教师等。相比我国,公务员包罗的范围更广泛。

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2,韩国的几级几级公务员是怎么回事

韩国公务员9级通常在区公所、洞事务所、市政府等地方自治团体的相关部门从事行政业务工作,以后可以晋级为8级。7级公务员的工作单位为国情院、监察院等政府单位。 3级公务员是政府部门的局长以上。2级为局长和次长级别。1级为次长以上。1级以后晋级为政务级公务员。五级公务员的国家考试难度最大,分为行政、外务和司法考试。通常在大学攻读法律、外交等专业的高级人才报考,考试合格后在行政部门、外交部和司法部门工作。扩展资料:韩国实行三权鼎立、依法治国的政治体制,国会是国家最高立法机构。1. 与国家元首、政府的关系总统是国家元首和全国武装力量总司令,在政府系统和对外关系中代表整个国家。总统由全国范围内平等、直接和无记名投票选举产生,中央选举管理委员会根据有效投票得票多数者当选,并通报国会议长。如最高得票者为2人以上时,国会根据中央选举管理委员会的通报,由过半数在籍国会议员进行投票,得票多者当选总统。总统无权解散国会,但国会可以利用弹劾程序对总统进行制约,使其最终对宪法负责。总统是内外政策的制定者,可向国会提出立法议案等。总统也是国家最高行政长官,负责各项法律法规的实施。总统通过由15至30人组成并由其主持的国务会议行使行政职能。国务总理经国会同意由总统任命,负责辅助总统并根据总统命令统辖行政各部。国务委员经国务总理提名由总统任命。行政各部部长由总统从国务总理提名的国务委员中任命。国务委员及部长候选人在正式任命前须出席国会人事听证会。2. 与最高司法机关的关系司法权属于由法官组成的法院。法院分三级,即大法院、高等法院、地方法院。大法院是最高法庭,审理下级法院和军事法庭作出裁决的上诉案件。大法院院长经国会同意由总统任命。大法官经大法院院长提名、国会同意后由总统任命。3. 与宪法监督机构的关系宪法裁判所即宪法法院是宪法体制的重要组成部分,宪法授权宪法裁判所解释宪法、审查各种法规是否符合宪法,对弹劾案和解散政党作出裁决,以及对权限纠纷和有关宪法方面的申诉进行判决。宪法裁判所由9名法官组成,其中3名由总统任命,3名由国会选出,3名由大法院院长指定。宪法裁判所所长经国会同意,由总统从宪法裁判所法官中任命。参考资料:韩国国会-百度百科

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3,资本主义国家公务员考试内容

比如 法国公务员考试 内容非常广淘汰率非常高 法国公务员制度分为政务类和业务类两种。政务类由选举或政府任命产生,实行任期制,与政党共进退。业务类公务员非法定事由不被解职解雇。 业务类公务员职位一般是通过考试应聘获得。在考试前,公职人事部要在政府和部委公报上刊登广告详细介绍考试的规则、范围、时间和地点。考试不用交纳任何费用。考试一般分笔试和口试,内容主要包括基础知识、专业知识、语言表达、行政法规,等等。考试的内容非常广泛,以外交部的公务员考试为例,内容涉及到文化、历史、宪法、地理、政治、经济等。 对于像外交人员和政府顾问等职位,不仅要求候选人具有高等教育文凭,而且选拔时的淘汰率也是非常高的,通常是1/50,甚至是1/100。因为淘汰率太高,一些具有高学历的人甚至采用“曲线救国”的方式,先成为不需要考试的或者考试比较容易通过的公务员,然后再通过自己的表现获得晋升。比如韩国国家公务员考试 今年录取率约为1100∶1 公务员时下成了韩国人眼中的香饽饽,待遇好,又稳定。韩国公务员考试分9级,高级公务员考试又根据职责方向的不同分为行政考试、外务考试和司法考试,它们也是韩国最火爆的3种考试。特别是司法考试和外务考试,每年招考的职位非常少,外交官、法官、检察官等又十分受欢迎,竞争激烈。 在韩国,想通过公务员考试非常不易。除了考试难外,因韩国政府精简机构以及6级以下一般公务员退休年龄有所推迟,使韩国公务员的招收人数逐年减少,2010年降幅更大,造成公务员录取率约为1100∶1。但这并不妨碍人们对考公务员的热情,韩国各种规模不等的公务员考试补习班星罗棋布。绝大多数学生选择脱产班,每周上5天课,每天早晨从9时上到下午6时。这种补习班短则一两个月,长则一年。两个月的补习费约为50万韩元。 即使通过层层考试成为一名公务员,他们也不能掉以轻心。韩国首都首尔市政府从2009年发起了 “3%公务员淘汰制”,即政府采取措施淘汰不能胜任工作的公务员,派他们去做一些单调乏味的工作,如捡烟头、监控大街上尾气排放过多的汽车等。 首尔市政府称,如果这些公务员在工作中仍然没有任何改进,将被开除。据称,“3%公务员淘汰制”得到了社会舆论的广泛好评,韩国其他地方政府也开始仿效。

资本主义国家公务员考试内容


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