根据《成都市2022年上半年公考招聘公务员进入体检人员名单》，540名考生入围体检，获得笔试原始成绩(不含加分):各职位:①平均143.49分；②最高160分；③最低分126.5,2022年上半年四川省考公务员考试，或者参考各单位/地区的面试资格复审单或体检单，了解各职位的入围分数，进而知道试卷的难度,country公务员雅安的职位整体比较冷门四川,四川成都公务员难考，主要是职位比较热，然后报名的人多。
country 公务员雅安的职位整体比较冷门四川。面试的分数占总分数打折后的30%，面试满分为100%。如果你衣着端庄，面试语言不卡壳，逻辑通顺的话基本能拿到80%左右，如果你条理清楚，分析有水平有深度的话一般能拿到90%。我觉得只要笔试成绩高于竞争对手，面试被推翻的几率就很小。如果笔试差距很小，竞争对手接受过专业训练，那就很危险了。建议多练习模拟，保持考试轻松平稳的状态。
no 好考，竞争压力大。四川成都公务员难考，主要是职位比较热，然后报名的人多。其次，报名者中，笔试高分者不少。一般招一个人，去年和今年的比例都在1:600以上。那么，入围面试的分数是140 ，今年的成都分数是150-160。如果你报考其他地方，140 肯定入围面试，别人很难在面试中超过你。当然这个没有国考竞争激烈。
2022年上半年四川省考公务员考试，或者参考各单位/地区的面试资格复审单或体检单，了解各职位的入围分数，进而知道试卷的难度。根据《成都市2022年上半年公考招聘公务员进入体检人员名单》，540名考生入围体检，获得笔试原始成绩(不含加分):各职位:①平均143.49分；②最高160分；③最低分126.5。其中笔试(测试 申请)原始成绩≥145(分)的考生有227人。
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