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1，国家公务员考试里面的职位有要求英语专业四级以上的那包括英语专业四级

原则上讲是包括专四，不然没有必要那么说，直接要求公六、专八就可以了。而且，作为本专业而言公六跟专四又怎么评价呢？个人觉得相对来说，公六比专四还简单，没有个确切的评价标准，如果你想确定最好打电话去咨询下。

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2，四级机关公务员是什么意思

四级即为“省、市、县、乡”四级。“机关”即机关单位，指国家机关，指从事国家管理和行使国家权力的机关。包括国家元首、权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。四级机关公务员即指省、市、县、乡四级机关单位的全体公务员人员。拓展回答：机关单位，指国家机关，指从事国家管理和行使国家权力的机关。包括国家元首、权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。机关单位机构包括：1. 立法机关2. 警察机关3. 权力机关（由此产生行政、审判和检察机关）4. 司法机关5. 行政机关或者1.中国共产党机关2.人大机关3.行政机关4.政协机关5.审判机关6.检察机关7.民主党派机关某市机关所属部门举例：市政府办公厅 市国资委人民银行 市法制办市金融办 市物价局市旅游局 市政研室市电业局 市供销社市信访局 市扶贫办市工农办 市水务局市烟草专卖局 市保密局市地震局 市气象局市邮政局 市优化办市药监局 市商务局市传输局 市档案局市河务局 市红十字会市广电局 市政公用局市畜牧局 市出入境检验检疫局市残联 市质监局市人防办 市国税局市地税局 市房管局市农业局 市工商局市府管理局市林业局市无管分局 市发改市教育局 市规划局市财政局 市卫生局市建设局 市城管局市外事办 市环保局市国土局 市水利局市人力资源和社会保障局市民宗局 市安监局市文化局 市民政局市公安局 市统计局市审计局 市计生委市司法局 市监察局市体育局 市粮食局市科技局 市中小企业局市交通局 经济开发区市通管局 市银监局参考资料：百度百科-机关单位

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3，公务员等级划分

公务员等级划分有：国家级正职（一级）；国家级副职（四级至二级）；省部级正职（八级至四级）；省部级副职（十级至六级）；厅局级正职（十三级至八级）；厅局级副职（十五级至十级）；县处级正职（十八级至十二级）等。一、公务员领导职务层次与级别的对应关系是：国家级正职：一级。国家级副职：四级至二级。省部级正职：八级至四级。省部级副职：十级至六级。厅局级正职：十三级至八级。厅局级副职：十五级至十级。县处级正职：十八级至十二级。县处级副职：二十级至十四级。乡科级正职：二十二级至十六级。乡科级副职：二十四级至十七级。二、综合管理类公务员职级对应的级别是：一级巡视员：十三级至八级。二级巡视员：十五级至十级。一级调研员：十七级至十一级。二级调研员：十八级至十二级。三级调研员：十九级至十三级。四级调研员：二十级至十四级。一级主任科员：二十一级至十五级。二级主任科员：二十二级至十六级。三级主任科员：二十三级至十七级。四级主任科员：二十四级至十八级。一级科员：二十六级至十八级。二级科员：二十七级至十九级。实行职位分类制度的意义：一、实行职位分类制度，使对公务员的考试录用可以根据不同职位的特点和要求，有针对性地进行，从而达到因事择人、人事结合的目标。二、职位分类为考核工作提供了客观的标准。三、职位分类有利于贯彻专业化原则，可以避免学非所用、用非所长的现象，有利于合理地使用人才。四、实行职位分类，可以根据工作特点和公务员的具体情况，有利于有针对性地进行培训，使培训收到良好的效果。五、职位分类通过对职位工作的分析，有助于明确机构所担负的功能与实际职位数目设置之间的关系，从而为机构改革提供合理的方案。

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