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1，为什么福州福州市人力资源和社会保障局有两个地址应届毕业生该把

一般来说档案是到人社局下面的人才交流中心，你应该电话咨询人才交流中心，由他们提供地址。
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为什么福州福州市人力资源和社会保障局有两个地址应届毕业生该把

2，福州事业政审去哪

福州人社局。根据查询福州市人民政府官网发布的信息得知，截止到2023年7月29日，福州事业政审是审核内容是资历、家庭背景、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，去福州人社局进行审核。事业单位政审是由人事局牵头，用人单位派人参加。

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3，福州市人事局网站

目前，我局已通过局内电子触摸屏、依托福州市人才市场网（http://www.fzrcsc.com）、福州市政府门户网站和福建省毕业生就业公共网发布有关人事政策法规。今后我们将结合政务公开，加大人事部门网站建设，充分利用网络，以更便捷的方式为社会公众提供更优质的服务。(福州市人事局于2006-11-9 16:28回复)

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4，一级职称是各县自己审核材料还是福州市人社局审核材料

一级职称是福州市人社局审核材料。一级职称是国家职称制度中的高级职称，审核材料的流程比较严格。各县（区、市）人社局会收集和审核申报人的材料，然后将审核通过的材料报送至福州市人社局，由市级人社部门进行终审并公示，最后经市政府或人社部门批准，颁发职称证书。不同省份和地区对此可能会有些差异，建议您查看相关省份或地区的职称评审规定来了解详细流程。

5，福州社会保障局

什么意思，要地址吗福州市劳动和社会保障局地址就在福州市晋安区后浦路6号福州市劳动保障大厦二楼；公交站点：肿瘤医院站；公交路线：7路、27路、36路、40路、69路、70路、73路 78路、92路、97路、107路、115路、122路、303路、316路、319路。
福州市劳动和社会保障局地址就在福州市晋安区后浦路6号福州市劳动保障大厦二楼；公交站点：肿瘤医院站；公交路线：7路、27路、36路、40路、69路、70路、73路 78路、92路、97路、107路、115路、122路、303路、316路、319路。

6，福州社保局电话12333

福州市人社局电话号码：83826130具体地址：福建省福州市仓山区南江滨西大道193号福州市东部新城商务办公中心区1栋6-7层。上班时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00（冬令时）；周一至周五，上午8:30-12:00，下午3:00-6:00（夏令时）邮箱：fz_szf@sina.com网址：福州市人社局福州市人力资源和社会保障局主要职责：（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策；研究起草我市人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、计划和政策并组织实施和监督检查。（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。（三）综合管理政府人才工作，负责全市人才（含外国专家、海外人才智力）引进和服务工作，负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设，构建人才服务体系。（四）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助制度；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度；牵头拟订大中专毕业生就业政策、扶持创业政策并会同有关部门组织实施；负责国外人员、台港澳人员在榕就业的管理工作。（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟订城乡社会保险及其补充保险政策、标准，逐步提高统筹层次，贯彻落实社会保险关系转移接续办法；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施，组织编制全市社会保险基金预决算草案。（六）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡；参与拟订就业专项资金使用、管理和监督制度，对执行情况实施监督检查。（七）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。（八）拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，组织实施事业单位人事制度改革，综合管理职称工作，组织实施博士后管理制度。（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部的管理服务工作，拟订军队转业干部教育培训规划。（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，负责推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）拟订劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度；组织实施劳动保障监察，协调开展劳动者维权工作，依法查处和督办重大案件。（十二）贯彻执行国家、省有关公务员分类、录用、考核、奖惩、任免、培训、调任转任、辞职辞退等法律、法规、规章和政策；拟订事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理的具体办法并组织实施和监督检查。（十三）组织实施公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，会同有关部门拟订公务员职位分类标准和管理办法的实施细则；依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作。（十四）完善公务员考试录用制度，负责组织政府公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作。（十五）完善公务员考核制度，拟订公务员培训规划、计划和标准，负责组织市级机关公务员培训。（十六）完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。（十七）拟订公务员奖惩政策并组织实施，负责政府奖励、表彰工作。（十八）承办市委、市政府交办的其他事项。

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