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1，公务员年底前为何频繁加班

为人民服务加班多、长假得不到充分休息，不是一天两天能解决的事情。这里边的原因很复杂。不过，可以做一些优化和改善。最现实的切入口就是值班工作电子化、移动化.如果更快速、更坚决的推进基层单位值班电子化、移动化，就可以立竿见影的减少文职基层公务员的加班。人工智能不是用来减少人们工作机会的，而是用来提高人们生活幸福感的。

公务员年底前为何频繁加班

2，为啥有的公务员很有钱却每天拼命加班公务员工作稳定也不会被开除

虽然工作稳定，但晋升的空间也相对来说会比较小。特别是大部分都是签约长时间的合同制的公务员岗位来说，如果没有做出些业绩，也就是过人的表现，那么想要晋升的可能性就会很小。特别是其实很多人都不太可能一辈子只甘心做同一个职位里面的一个d高度，有些人还是会想往上走，往上继续发展。毕竟像公务员也是有分基层类的或者是最基础的那一类，因此，如果是这一类的公务员工作在平时就会比较累，做的也比较多。因此，但凡想要拜托这种环境的焦虑，也就只能做出些业绩，拼命往上走，才可能走出这种环境。因此有不少人会选择拼命加班来积攒业绩。当然，也有的职位是那种加班是有工资支付的那种，因此有工资发，那么还是会有人去加班了，更不用说平时福利条件都会比较好的公务员这一类职业。

为啥有的公务员很有钱却每天拼命加班公务员工作稳定也不会被开除

3，最近大家都在说996那么公务员加班大家怎么看

作为体制内的公务员，我可以明确告诉你，大多数公务员加班是没有加班费的。很多人都认为体制内的工作很轻松，每天就是喝茶水、看报纸，下班就是喝喝酒，打麻将，我不能否认这种情况的存在，二十年前这种情况可能还有不少。但是，随着近些年全面从严治党的持续推进和政府职能的转变，目前，体制内的公务员基本上没有闲人，加班干工作更是常态化。特别是遇到重大事件的发生，突发紧急情况时，五加二，白加黑那是一点毛病都没有。那么有人问了，体制内公务员这么加班是否有加班费呢？就我所经历的情况而言：从来没有过。公务员加班都是本着自愿的原则，可以说是靠着情怀和责任去加班的。很多时候，上级交办的任务是时间紧，任务重，晚上快下班的时候来个工作通知，要求明天上午或者中午就得上报，任务又比较琐碎，你不加班能完成任务吗？没办法就只好今天晚上加班工作，确保能够按时完成任务。而你如果选择不加班，导致任务完不成，那么轻则被领导训斥，后果要是严重的话，还会面临追责，这就是目前体制内的一种状态。所以，自愿的加班是没有加班费的，领导面临这种情况一般也都是言语激励，他会告诉你，工作没有白干的，都是给自己干，领导不会忘记那些踏踏实实干工作的人之类的话，反正就是画了一张好大的饼让你干活，至于将来提拔干部时，考虑不考虑你，那就是另一回事了。虽然没有加班费，但是面对工作，我们还是要保证尽职尽责，本职工作必须完成，这是在单位工作的一项基本原则，在做好本职工作的基础上，该加班的还是要加班，不是为了加班费，有的时候还真是有一种为人民服务的情怀在里面。这就是目前体制内公务员工作的现状，希望能够对你有所帮助。

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