在以下情况下,新录用的公务员试用期考核会失败,全国公务员考试招聘期间,新招聘公务员有下列情形之一的,试用期顺延,顺延至期满考核,country公务员考试面向新录用人员公务员试用期,即新录用人员公务员试用期自报名之日起计算,公务员试用期要参加考核,必须通过考核才能正式录用,试用期满了会审核考核。

 公务员 试用期参加 考核吗

1、 公务员 试用期参加 考核吗

公务员试用期要参加考核,必须通过考核才能正式录用。根据相关规定,公务员国考新录用从报名之日起算,试用期一年等。试用期满了会审核考核。在以下情况下,新录用的公务员试用期考核会失败。一是思想政治素质差;二是不能正常履行职责;三是责任心或工作作风差;第四,品德不好,不老实。试用期在什么情况下会延期?1.如果你已经缺勤超过40个工作日(因病或事假),这种会议将推迟到你补假的时候。入职后一年半未补休的,为考核不合格。2.已经立案审查,尚未结案的,结案后要按规定处理。3.如果案件被处以记大过处分且仍在处分期内,则试用期将顺延至处分期届满考核。4.法律法规规定的会影响试用期 full 考核正常运行的其他情形,依照法律法规执行。

 公务员 试用期规定

2、 公务员 试用期规定

country 公务员考试面向新录用人员公务员 试用期,即新录用人员公务员 试用期自报名之日起计算。全国公务员考试招聘期间,新招聘公务员有下列情形之一的,试用期顺延,顺延至期满考核。1.员工因病或事假缺勤超过40个工作日的,试用期将在员工缺勤的工作日之后顺延至考核。员工报名后一年半未补缺的,视为考核不合格。妇女在孕期、产期、哺乳期未就业的,试用期顺延至未就业的工作日考核。2.尚未结案的,结案后按有关规定处理。3.因下列记过处分仍在处分期内的,处分期满后试用期顺延至考核。4.法律法规规定的其他影响试用期 full 考核正常运行的情形,依照法律法规执行。

3、 试用期 公务员 考核合格的标准有哪些?

新录用公务员 试用期管理办法第十条确定为合格的,必须具备下列条件: (一)思想政治素质好,能够贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规;(二)能够正常履行职责,完成本职工作;(三)责任心强,工作作风积极;(四)道德品行良好,廉洁自律。


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