本文目录一览

1,请问基层党建一个意见四个办法是什么

关于进一步加强干部监督工作的意见 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 干部选拔任用工作有关事项报告办法 干部选拔任用工作“一报告两评议”办法 干部选拔任用工作职责离任检查办法 简称一个意见,四个办法,都是选人用人方面的

请问基层党建一个意见四个办法是什么

2,在干部选拔任用工作中违反干部选拔任用规定违反了什么纪律 搜

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,属于违反党纪处分条例的行为 党纪处分条例第六十四条规定,在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

在干部选拔任用工作中违反干部选拔任用规定违反了什么纪律  搜

3,党总支和党支部有科级干部任免的权限吗在什么规定或办法上有相应

关于实行党政领导干部问责的暂行规定党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)公务员公开遴选办法(试行)党政领导干部任职回避暂行规定党政领导干部任职试用期暂行规定党政领导干部选拔任用工作条例公开选拔党政领导干部工作暂行规定你可以上考德上公选网站查看详细规定内容
虽然我很聪明,但这么说真的难到我了

党总支和党支部有科级干部任免的权限吗在什么规定或办法上有相应

4,四项干部监督制度的创新与突破

四项干部监督制度的创新和突破主要有四个方面的新突破:一是四项监督制度相互衔接配套,初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系,使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围,都置于严格的监督之下。二是通过细化政策界限、规范操作程序、明确追究措施,初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究不到位的难题,使责任追究更具有针对性、操作性和实效性。三是进一步强化了对各级党委(党组)“一把手”及各级组织人事部门的监督,突出了监督重点,抓住了关键环节,增强了监督效力。四是改进了监督视角,完善了监督方法,不仅要看干部选拔任用的过程,更要看干部群众对本地区、本单位选人用人满意度高低这个结果,这对于有效地解决选人用人上“表面走程序、背后搞不正之风”的问题,将起到积极作用。

文章TAG:干部  选拔  任用  工作  干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法  
下一篇