西藏人才引进，西藏引进人才为什么不招往届的

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有指标的增加就业率你已经就业了跟应届生抢就是抢就业率

西藏引进人才为什么不招往届的

我作为拉萨人才引进的，并没有参加公务员考试，而是涉及单位人事部门自己出的考试题目和体能测试、政治审核等。

请问西藏人才引进笔试都考什么政府机关的也是考行测那些吗

每年都会有，主要是政府机关的工作人员，这个，你注意每年的国考信息，就能够了解。另外，事业单位、国企，也会招聘内地的人才，这个就比较分散，一般都是在人才交流会上直接去找对口的专业人才。

期待看到有用的回答！

西藏每年会引进区外高校人才吗

关注的方面嘛，我个人经历感觉如下：政治信仰、民族团结意识第一重要。吃苦耐劳、舍身风险以及安心在西藏工作的品质第二。专业素质第三，当然，不代表专业素质不重要。牢牢抓住这三点就没啥大问题了。

关键应该是要问你能不能留得下。其他大同小异。再看看别人怎么说的。

人才引进一般是事业人员。公务员必须要考试的。

部分是，也有一部分是事业编制人员。行政党群部门都是有公务员编制的，很多事业机关也有公务员编制！像什么组织部、县委、人大啊什么的都是公务员！

这个东西感觉还是你自己去找合适一点

到西藏，如果你只是想找个工作，那现在就可以收拾行囊了。想要好工作，正式员工，那还是从内地考进来哈，援藏，三支一扶不错的选择。这边企业很少，除了事业单位就是私营行业。

以人才引进的方式或者说是作为援藏干部（需要你是其他省市的公务员）你还可以作为志愿者进藏考三支一扶期满后可以直接报考西藏公务员或者你来这里的企业不过没几个

以人才引进的方式或者说是作为援藏干部（需要你是其他省市的公务员）你还可以作为志愿者进藏考三支一扶期满后可以直接报考西藏公务员

楼主，几年前我也想过这样的问题现在我不在想了如果真的想去那么，收拾行囊上路吧到了在说至于谋生或者公务员之类的到了总可以明朗