为什么公务员不给交公积金,公务员一般公积金一月交多少钱

为什么私企不给员工发工资公积金？公务员为什么不交社保公务员没有为什么说公务员什么时候不交养老金？公务员注销房屋公积金-1/是否注销公积金目前还没有规定。公务员第一年，公积金是公务员是公积金从入学第一年开始发放，公务员 Only 公积金法律主体性:公务员住房公积金是以其工资乘以职工住房公积金存款比例确定的，不低于5%。

因为企业不想增加成本。给员工发工资公积金，要发很多钱。因为住房公积金按照国家有关规定不是强制的，所以有些单位为了省钱，就不交住房公积金了。为什么我们单位没有住房公积金，但是所有事业单位都有？为什么我们单位没有住房公积金，而大部分机关事业单位在这里有住房公积金？所谓住房公积金，其重点目标和作用是通过住房公积金，可以购买住房，通过住房公积金，可以立即支付首付，但每月住房公积金账户余额也可以冲抵住房。

其实绝大多数国企都有房子公积金，只是企业登记不是由国企组成，而是由私企和私企单位组成。绝大多数的私企和民企，其特点都属于老板自己的公司，如果降低人工成本就意味着可以获得更高的经营利润，让领导自己赚得盆满钵满，这是很多私企单位的特点。

是的，公务员还有五险一金。2024年10月1日后，公务员也将按照企业的计发办法计发养老金，唯一不同的是公务员也有职业年金。就是缴纳养老保险本身，缴纳的金额还是比较大的。谁说2014年后就变成鬼了？一般来说公务员的社会保险是国家公务员法律和社保法规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，有些地方公务员已经被纳入社保和公积金缴纳的范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的一样。“五险”(又称社会保障)包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业。

公务员缴纳五险一金。“五险”又称:社会保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“一金”是住房公积金。公务员目前养老保险不覆盖，实行养老金制度。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险标准改革的决定》后，工作单位职工的医疗和养老保险进了一个商场，和一般企业职工缴纳的社保标准一样。然后要求个人承担8%的保险，从12%到20%不等，部分公务员与失业单位相同。

公务员公积金从入学第一年就开始交了。公务员 公积金入职后可以正常发放。一般是12%，标准比较好。基本上改革开放以后，公务员开始慢慢出现公积金。根据国家劳动法，所有劳动者都受到平等保护。根据国家劳动保障政策，用人单位从用工第一天起就有为员工缴纳社保的义务，无论是否在试用期内。

一.公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；(2)医保:单位每个月给你交9%，重疾你交2%加10元。(3)失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出任何钱；(5)生育保险:单位每月为你缴纳0.8%，你自己不用出任何钱；(六)住房公积金:单位每个月给你交8%，你自己交8%。

公务员是否取消公积金还没有规定。住房公积金制度是根据1999年颁布并于2002年修订的住房公积金管理条例建立的。根据这一规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位及其职工缴存的长期住房储蓄。单位和职工个人必须依法履行缴纳住房的义务公积金。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

法律主观性:公务员 公积金的住房，以其工资乘以职工住房公积金缴存比例确定，缴存比例不低于5%，以当地政府规定为准。根据相关规定，最高缴费率公务员享受住房公积金。法律客观性:《住房公积金管理规定》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公务员未支付。原因在于，在这种现代社会环境下，大部分劳动者退休后，原工作单位可能不会长期存在，也可能无法保持足够的支付能力。比如企业破产或者亏损，学校、医院等一些事业单位会取消合并。为了防止劳动者退休后原工作单位无力支付，大部分劳动者的养老金来源由事业单位(社保中心)代收代付。但是这里不包括政府公务员，因为假设该国政府永远不会倒闭，不会有收入(收入来源有税收保障)。所以他们退休的时候政府总能为他们的收入买单公务员。

为了节省用人成本。公积金由个人和公司共同缴纳，共24%，缴纳比例为:单位和个人都缴纳工资的12%，这对于一些用人单位来说是一笔不小的数目，所以一些用人单位为了节省用人成本，选择不向员工支付公积金。当然，这是违法的，公积金:住房公积金指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。