公务员报考为什么只限男

为什么参加考试的都是公务员男的？公务员为什么考试会有“性别限制”？为什么省考报名对职位要求有男女限制？国考限制男生和不限制男生的区别在于，限制男生只能是男生报考，男女都可以报考。公务员有性别限制的岗位容易考吗？相对于三限，公务员性别限制的岗位，考起来已经轻松很多了。

1，不是特殊职位，一般对性别没有要求，放心就好报考。2.如果对性别有特殊要求，一般会把要求写在工作单上。关于性别，在招生简章上有明确说明，部分岗位有规定。一般来说，户外工作的要求是男生，警察更偏向于男性。你看看招生简章，一般不会有那么多性别偏差。中国公共教育为您服务。每个职位没有性别要求。根据往年招聘情况，男女考生比例基本平衡。

国考只收男生和不收男生的区别在于，只收男生可以报考，男女都可以报考。State 公务员指各级政府机关中行使国家行政职能，履行国家公务的人员。根据“中华人民共和国(PRC) 公务员 Law”的规定，我国的state 公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的骨干，是为人民服务的公仆。

2.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；3.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民的监督；4.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；5.保守国家秘密和工作秘密；6.带头践行社会主义核心价值观，坚持法治，遵守纪律，恪守职业道德，恪守社会公德和家庭美德；

为什么省考报名对职位要求有男女限制？合理吗？考生在省考报名时一定会慎重选择自己的后续岗位报考的。毕竟好的岗位决定了他们后续的竞争环境，工作内容，发展空间。然后省考对自己的职位和报考的选择有一些限制，从考生的学历、专业到考生的户籍、政治面貌甚至考生的工作经历、专业技能。甚至有的职位对考生性别有限制，有的职位会标注男(女)报考。为什么？

其实省考对一些职位的性别有限制是因为我们国家的一些工作是不允许安排女性的，比如一些地下工作，第四级体力劳动强度的劳动以及其他国家明令禁止的工作，都是不适合女性的。例如，边防警察和安全监督的一些职位不允许女性担任。还有一些限制性别的制度和机构。由于工作性质和内容的特殊性，岗位存在性别限制。比如女子看守所、女子监狱、妇联，只允许女性工作。

相对于“三不限”，公务员限性岗位就好考多了。性别限制后，男岗分数相对较低，女岗分数不一定和以前一样，也可能更高。整体来看，男岗竞争较小，女岗只高不低。所以在报考，如果你是男同学，最好报考，限制男性的仓位。如果是女同学，随便申请，尽量多报少报。这种招聘造成的分数差异看似有点不公平，但其实还是挺公平的，只是为了平衡体制内的性别情况。男多女少都不好。当然，除了特殊岗位，比如组织部、纪委，有些单位确实女性少，这和工作性质有很大关系。

因为公务员的工作会考虑到工作类型和工作强度的因素，所以会限制性别。我觉得这种工作还算公平，因为以工作强度有些女生真的做不了。不公平，这种行为属于典型的性别歧视，因为有很多工作难度系数高，工作复杂。比如煤矿一线工人，一般都要求男性。因为有些工作并不适合女生，这样的工作往往比较公平，这也是为了女性的身体安全。

工地上还有一些位置要检查。基本上他们一个月要出差20天以上，也比较适合男性。即使招聘了女性，女员工也会因为各种原因选择离职，不如直接招聘男性。而且有些职位也仅限于女性，比如博物馆的女讲解员或者女秘书。男女擅长的东西不一样，在公务员考试中会受到一定程度的限制，从而招聘到适合这个岗位的人才。

1和公务员社会地位较高，更容易获得更多的精神满足。尤其对于刚毕业的大学生来说，可能面临择偶的问题。最近，公务员成为年轻人择偶的首选。2.众所周知，公务员工作时间相对固定规律，工作强度适中。除特殊岗位需要加班外，一般实行“朝九晚五”的工时制度。3.工作比较稳定。在这个经济不稳定的时代，公务员是大家认为最稳定的工作。

没有性能要求，也不用疲于奔命。只要不犯大错误，不被炒鱿鱼，裁员和裁员的几率很小，当然这种动机也是不可取的。4.工资福利待遇相当可观，根据2015年国家公务员薪酬改革，此次薪酬调整不仅仅是简单的加薪，还在一定程度上优化了公务员薪酬的结构，打破了“增不抵支”的局面。这对于准备参加2016 公务员考试的考生来说，无疑是一个好消息。