为什么公务员都很呆板

为什么公务员的素质普遍较低，为什么公务员的机构中人的行为如此复杂？为什么公务员是一个被鄙视的职业？为什么总说公务员不好？毕竟还是少数。说说公务员往好处想！为什么现在的年轻人都不愿意做公务员？当然公务员，尤其是成为领导的人公务员！为什么大家都讨厌公务员因为很多公务员官僚主义严重到不能和群众相处，不能有效的为群众服务，不能为群众办实事。

这是因为公务员岗位工资越来越低，任务越来越多，所以很多人觉得公务员岗位已经不吃香了。是因为公务员的工资严重缩水，连上海都从原来的30万降到了18万左右。因为公务员岗位工资降低，福利越来越少，而且不稳定，所以不再像以前那么吃香了。不知道从什么时候开始，原来的“铁饭碗”公务员工作不再那么吃香了，更多的年轻人喜欢专注于收入更高的工作。其实主要原因和这些年的变化有关。

这个工资水平和当地平均工资很像。如果一个人需要养家糊口，每个月就这点工资根本不够支撑家里的开销。在一些大城市，工资会比较高，但是当地物价也高。他们出来打工赚钱。工资这么低，自然不再吃香。其次，公务员岗位福利越来越少，其实和这几年出台的文件有关。

这是无中生有。公务员大部分都是优质干净的。很多公务员，比如我有个朋友是派出所的户籍员。她每天要面对一两百个不同的人做生意，还要解释手续不全。有些人不听解释就骂人，却不能顶嘴。我觉得她真的很神奇，所以她能保持微笑，努力对每个人微笑。对于你的行业，肯定有人在说，但是你知道做这份工作有多难！

废话，国考录取的都是清北武大的。个人认为原因如下:第一，公务员团队都是素质不高的人，参加考试的公务员大部分是专科生，三本生，二本生。985、211的世界名校或重点大学的孩子，都去了名企，甚至世界500强，年薪从几十万到上百万不等。好学校或者学习好的孩子基本不会有考试公务员。第二，公务员考试没有含金量。都是很简单的初中生题。做对了就没有成就感。基本上每个人都能回答，连老人小孩都能回答。只是报名的人比较多，分数需要够高。另一方面，世界名企或世界500强公司的校园招聘考试难度和挑战性特别大，竞争异常激烈。最终被选中会很有成就感。比如腾讯、华为、万科、海尔、宝洁、联想、网易、各大投行等名企的offer，基本都是几千名重点大学研究生竞争一个职位，通常需要七八轮筛选。比如万科的“新动力”职位，需要8轮筛选，其中笔试1轮，面试5轮。最后能成为万科“新势力”的尖子生，几乎都是名校。

一份稳定的工作和一份有保障的养老金非常值得去争取。在众多工作中，公务员引人注目，每年的公考竞争都很激烈。不过，虽然公务员这份工作很吃香，但是现在已经没那么吃香了。之所以会这样，是因为公务员并不是收入最高的，公务员其实很辛苦，职场中可供选择的好工作越来越多。1，公务员这份工作的收入不是最高的，所以也不是最受欢迎的。

但是从实际收入状况来看，公务员这份工作显然不是最高的。即使和普通工作相比，公务员这份工作的收入也不算太高。正因为如此，公务员这份工作目前并不是最热门的，有很多高薪的工作更吸引眼球。2、公务员这份工作其实很辛苦，所以不再那么吃香了。很多人都很关心这份工作。除了高薪和稳定的工作，他们还认为这份工作很休闲。

人际关系复杂的不只是事业单位或行政单位，任何单位、任何部门都有复杂的人际关系。人本来就是复杂的个体，当这些个体融合在一起，就会更加复杂。我在一家单位工资不高，一个小部门只有23个人的企业。实际上，我们为什么而战？是钱还是权利？想想吧。我实在想不出理由，因为工资不高，每个人的权利都很复杂。同样的无非是一些个人利益，一些小的，一些大的，所以遇到这些事情，你也不用担心，认为这是必然的。只要学会保护自己，然后在复杂的人际关系中生存。

因为很多公务员官僚主义作风严重，无法融入群众，有效服务群众，为群众办实事。所以大家都讨厌公务员。这话怎么说？也许公务员中的某一类人对普通大众产生了不好的影响，这其实不能一概而论，因为正是对某一类人的保护彻底抹黑了这个群体，所以很多人对这个公务员还是有很大的偏见。没有人讨厌公务员，这个说法都是我想出来的问题。

毕竟还是少数。说说公务员好的一面！第一，地位高。公务员，地位有多高？其实在同学朋友的聚会中，谁都知道谁是核心。当然公务员，尤其是成为领导的人公务员！当然，最让普通人羡慕的对象是公务员。在中国，公务员是当官的象征。在中华民族五千年的历史长河中，官员的地位是最高的，老百姓见到官员都要打招呼。各级领导走到哪里，都会受到热情接待。

只要进入公务员的行列，就得到了铁饭碗。你不需要看市场，天气或者你的脸，只要你是公务员，没人敢打破你的饭碗。在就业越来越难的今天，公务员自然成为最让人羡慕的职业，而且，公务员有这样一个特点，只要不出差错，工资就会一年比一年高，水平也会随着年龄的增长而提高。即使临近退休，退休前也要升一级，第三，收入高且稳定。