公务员医保社保交多少,医保社保一个月要交多少钱

公务员要不要付款社保，公务员要不要付款社保？公务员 社保一年多少钱？1.公务员-2/个人和单位缴费比例公务员如果是科级，一般一年发一次。中国公务员 社保以及如何缴纳五险一金公务员缴纳社保，有五险一金，4.公务员-2/缴费比例与养老金相关公务员-2/国家缴费，公务员五险一金缴纳比例公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月缴纳21%，自己缴纳8%；(2)医疗保险:单位每月缴纳9%，重疾缴纳2%加10元；(3)失业保险:单位每月缴纳2%，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳0.5%，不自行缴纳；(五)生育保险:单位每月缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%。

公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月缴纳21%，自己缴纳8%；(2)医疗保险:单位每月缴纳9%，重疾缴纳2%加10元；(3)失业保险:单位每月缴纳2%，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳0.5%，不自行缴纳；(五)生育保险:单位每月缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%。

医保的政策是职工个人缴纳2%到4%，单位一般缴纳6%到4%，但是大部分单位缴费都是统筹的，所以和职工个人无关。如果我没记错的话，每个月存入医保卡的金额是工资的2.75%，无论单位性质还是参保人身份。缴纳基本医疗保险，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，并不是全部用于统筹，这和职工个人有关。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，大部分用于建立统筹基金，30%左右计入个人账户。你的医保卡里包含多少也是根据你的基本工资来决定的，一般都是大概。

国家机关、事业单位和社会团体按本单位职工个人缴费之和的7.5%缴纳基本医疗保险费(退休人员不缴费)，本单位职工按个人缴费的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；按职工个人缴费和离退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助资金。中国的社保系统越来越完善。五险包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，缴费比例一般是固定的，从工资中扣除。

1.公务员每个城市的医保缴费比例可能不一样。我们以金华为例:国家机关、事业单位、社会团体按本单位职工个人缴费之和的7.5%缴纳基本医疗保险费(退休人员不缴费)，本单位职工按个人缴费的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；按职工个人缴费和离退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助资金。

(1)用人单位为缴费基数的15%，在职公务员个人为缴费基数的3%；(二)人事和行政关系在我市享受国务院特殊津贴专家，职工个人按缴费基数3%的比例缴纳，市财政按缴费基数15%的比例补贴；退休人员由市财政按缴费基数的18%补贴；(三)本条第(二)项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员，由用人单位按缴费基数18%的比例缴纳。

退休人员按退休工资和生活补贴之和确定。2.不依法管理的事业单位公务员按照人力资源部核定的工资项目社保加上绩效工资项目计算，即按照岗位工资、薪级工资、教师(护士)10%工资、教学护理贴、生活补贴、岗位津贴、工龄津贴和奖励性绩效工资项目计算。退休人员按退休工资和生活补贴之和确定。

公务员到付社保，有五险一金。公务员保险待遇方面，享受的保险待遇按照国家公务员管理规定的规定执行；事业单位工作人员享受的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，一般应逐步实行社会化。总的来说，公务员比事业单位工作人员享受更好的福利待遇。同时公务员工资福利由国家财政支付。公务员五险一金与企业职工的区别:1。-1 医保报销水平高于普通城镇人口医保。

公务员娇娇社保，公务员还有五险一金。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险标准改革的决定》后，工作单位职工的医疗和养老保险进了一个商场，和普通企业职工缴纳的社保的标准是通用的，然后个人要承担8%的保险，12%-20%不等，部分。

养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，有些地方公务员已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多，包含了“五险”(又称社保)。扩展资料:公务员五险一金缴纳比例:其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险、生育保险完全由国家承担。

公务员社保缴费比例如下:1。养老保险:单位21%，个人8%。2.医保:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险:单位2%，个人1%。4.工伤保险。单位0.5%。5.生育保险。单位1%。6.住房公积金:单位和个人都是工资的12%。根据《中华人民共和国社会保险法》第2条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，以保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时从国家和社会获得物质帮助的权利。

基本医疗保险主要由个人账户和统筹基金两部分组成。每月存入医保卡的钱数因员工年龄而异:1.45岁以下员工，医保卡每月按3.2%的比例缴纳，其中个人缴纳2%，单位划拨1.2%；2.45岁以上的员工，医保卡按每月3.4%缴纳，其中个人缴纳2%，单位划拨1.4%；3.对于退休职工，由于个人不再缴费，所以医保卡直接按当地上年度职工月平均工资的3.9%缴纳。

单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。按照本人工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。

1。公务员-2/个人和单位缴费比例公务员如果是科级一般一年7000元左右社保费。2.公务员 社保如何计算缴费比例五险分别按个人8%和单位20%缴纳。职业年金按个人4%、单位4%的费率缴纳。3.乡镇公务员-2/缴费比例公务员是2014年10月1日以后缴纳的社保。我们知道，我国自2014年10月1日起实行机关事业单位与企业社会养老保险并轨制度。

但在2014年9月30日前，个人和单位不再补缴，视同国家缴费。可以看到公务员是2014年10月1日支付的，4.公务员-2/缴费比例与养老金相关公务员-2/国家缴费。中国的公务员-2/费用和公积金费用是不需要自己缴纳的，有的国家是缴国库的，公务员是无偿为国家服务的行业，工资按国家规定发放。他们不用缴纳社保和公积金，国家都是从国库中缴纳，退休后按缴费比例领取养老金。