公务员面试检查身体什么

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根据2017年浙江省考试招聘公告公务员，2017年浙江省体检、考察工作安排如下:体检、考察对象确定后面试，笔试总成绩为/。总分相等的，以笔试总成绩最高者为第一名。总成绩的计算公式为:总成绩笔试总成绩÷4 面试分数÷2。报考公安机关执法服务岗位人员总成绩计算公式为:总成绩笔试总成绩÷2 面试成绩÷2。

省级公安、司法行政等单位的人民警察职位，根据报考人员总成绩从高到低按1: 2确定，招录计划内超过3人的职位按1: 1.5确定(四舍五入)。体检结束后，按照1: 1从高分到低分确定各科。低于规定比例的按实际人数确定。市以下各级机关参加体检、考察的人数比例见各地公告。体检、考察、体检由设区的市级以上主管部门公务员组织，招录机关实施，也可由设区的市级以下主管部门公务员会同招录机关实施。

中公教育为您服务。2014江西公务员体检通用岗位体检标准按照原人事部、卫生部《关于印发的通知》(国人办发〔2005〕1号)及相关政策规定执行。警察岗位体检标准按照《人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》(人力资源和社会保障部发〔2010〕82号)及相关政策执行。

公务员面试之后会安排15天左右的体检，但具体时间会由各地相关招聘网站公布。公务员 面试通过后，相关招聘单位将发布体检公告，公告中将详细说明进入体检程序的人员名单、体检时间、地点等。考生可以跟着公告走。体检机会只有一次。为了避免其他因素对体检结果的影响，体检前要注意休息，体检当天要保持空腹。

一般在正式公务员体检前半个月，需要提前做一次预检。预检的目的是为了发现自己身体有没有隐藏的疾病，尽早解决问题。建议不要忽略小问题。预检建议去三级甲等医院，一般是市第一人民医院。由于体检中的一些项目，不同的医院因为仪器的精度，医生的水平等因素，都有不同程度的差异。公务员体检项目:第一条:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病检查。

第三条:血液病，单纯性缺铁性贫血检查。第四条:肺结核检查。第五篇:慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘检查。第六条:严重慢性胃肠疾病检查。第七条:各种急慢性肝炎检查。第八条:各种恶性肿瘤及肝硬化检查。第九条:急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎检查。第十条:糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病检查。公务员自考试录用制度建立以来，就业主管部门和卫生行政部门普遍制定并发布了公务员就业体检的方法和标准，为选拔优质公务员发挥了重要作用。

公务员就业体检通用标准(试行)第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病不合格。不需要手术或手术治愈的先天性心脏病者合格。有下列情况之一者，排除病变合格:(1)心脏听诊有杂音；(2)频繁的过早收缩；(3)心率低于每分钟50次或高于每分钟110次；(4)心电图异常的其他情况。第二条血压在以下范围内，为合格:收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。