为什么公务员服务差,公务员为什么要限制35岁

公务员为什么有五年期服务骗人在先，公务员劳动法不适用。为什么公务员工资不断提高，却看不到真正为民的政绩服务？公务员真的有那么糟糕吗？为什么公务员的质量普遍较低？为什么公务员是一个被鄙视的职业？为什么会有公务员好的工作福利？为什么看不起公务员1、公务员被外人当铁饭碗？怎么会有很多人看不起？2.公务员考试通过笔试面试进入岗位，很多人学了几年可能都考不上。

看级别，看地区，看部门，看部门福利待遇。这个问题涉及的因素很多，比如东西部的差异，强弱部门的差异，甚至在一个单位里，也有相对好的和相对不好的部门。因为单位不一样！清水衙门没有多余的钱，所以福利都是上级规定的。有权有势的衙门有灰色收入或者单位有下属盈利企业，所以好处多。这个要看地域和职位！公务员不是所有的事情都像大家看到的那么好。你好1。从内容、难度、报名人数来看，国考比省考难度大，竞争激烈。

任何单位享有对相对人的处分权，罚款、拘留、停业等等，都是可以的。国考的海关，福利全国第一！禁毒、走私方面的岗位也比较可观，国税一般也还不错。国考热门和冷门，省考也是。这要看当地的经济情况。在北京、上海、深圳、广州这样的地方，收入3000元、4000元的工作很低，但在西藏、贵州、云南，这个收入就很不错了。

这是无中生有。公务员大部分都是优质干净的。很多公务员，比如我有个朋友是派出所的户籍员。她每天要面对一两百个不同的人做生意，还要解释手续不全。有些人不听解释就骂人，却不能顶嘴。我觉得她真的很神奇，所以她能保持微笑，努力对每个人微笑。对于你的行业，肯定有人在说，但是你知道做这份工作有多难！

偏远地区公务员真的有那么差吗？的确，这些偏远地区的条件比较艰苦，而且一般来说，去偏远地区的人都会有一个草根服务年，很少有人能熬过这个服务年。不过边肖想说公务员在偏远地区也不全是缺点，但也有以下优点。首先，偏远地区公务员整体通过率比较高，当然是来自偏远地区。公务员报名人数比较少，竞争也比较小，所以上岸的机会还是比较大的。

正是因为偏远地区条件艰苦，这些地方的公务员才能得到相应的补偿。比如公务员在云南平均月薪能拿到四五千，在香格里拉等一些特殊地区还能拿到额外的高原补贴。一个月后，这些公务员基本就能拿到了。最后，偏远地区的公务员还可以享受一些特定的节假日。比如泼水节和火把节，而且一般来说偏远地区的放假时间公务员比一般的公务员要长。

废话，国考录取的都是清北武大的。个人认为原因有以下几点:第一，公务员团队都是素质不高的人，参加公务员考试的大多是专科生，三本生，二本生。985、211的世界名校或重点大学的孩子，都去了名企，甚至世界500强，年薪从几十万到上百万不等。好学校或者学习好的孩子基本不会有考试公务员。第二，公务员考试没有含金量。都是很简单的初中生题。做对了就没有成就感。基本上每个人都能回答，连老人小孩都能回答。只是报名的人比较多，分数需要够高。另一方面，世界名企或世界500强公司的校园招聘考试难度和挑战性特别大，竞争异常激烈。最终被选中会很有成就感。比如腾讯、华为、万科、海尔、宝洁、联想、网易、各大投行等名企的offer，基本都是几千名重点大学研究生竞争一个职位，通常需要七八轮筛选。比如万科的“新动力”职位，需要8轮筛选，其中笔试1轮，面试5轮。最后能成为万科“新势力”的尖子生，几乎都是名校。

你有幸存者偏见。有个笑话说，芷湖是个人均收入百万，人均学历985，领导干部级别的地方。所以才有了乡镇不好的错觉公务员。乡公务员其实是弱势群体，虽然看不上体制内的链条底层。但是作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市和五线县城来说，乡镇公务员还是挺不错的。乡镇公务员报考人数多的主要原因是相当一部分考生受到学历和专业的限制。

另一个事实是，目前的公考职位大多要求全日制本科及以上学历，只有在老少边穷的乡镇，有硬性规定必须是大专及以上学历，所以很多时候乡镇是大专学历考生的唯一选择。这里需要提醒的是，虽然组织对学历没有硬性要求，但在如今的大环境下，专科生在晋升过程中，尤其是一般的晋升过程中，是非常弱势的。乡镇公务员报名人数多的另一个原因是部分考生认为乡镇更容易落地。

公务员我们有钱治病。当我们老了，有些人一个月要工作五天，所以他们还是得到了，他们有假期，为了自己的自由服务。中国的公务员根本意识不到是纳税人养的。他们成为公务员的初衷是给自己找个铁饭碗，比别人高。中国如此缺乏监督制度，以至于公务员无法受到人民的监督，所以他们中的大多数都是松懈的，并且一步步堕落。当然，也不是所有人都这样。有些公务员还挺高尚的。

1，公务员被外人当铁饭碗，很多人都羡慕，怎么可能看不起！2.公务员考试通过笔试面试进入岗位。很多人学了几年可能都考不上。公务员社会地位高，依法享有管理国家日常事务的权利，所以有些公务员会骄傲；公务员工资待遇不错，福利齐全，工作稳定。人们就是这样有好工作，看不起底层工作；说到底是官僚主义，但不可否认的是，大部分公务员具有良好的职业道德。

第一，公务员劳动法不适用。换句话说，劳动法是普通法，公务员法律是特别法，特别法优于一般法。即使有争议，也不是上诉法院，而是行政监察机关，但是，楼主，那时候还不好考。真的有必要辞职吗？感觉你和领导关系不好，试着协调一下。如果你真的想去，那没问题，行政监察机关对你没好处，对你没好处。