公务员,工资多少?新员工公务员,工资多少?一个县大概收入多少公务员年【法律解析】公务员工资由基本工资 津贴 补贴 奖金四部分组成。延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度,公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。

1、刚入职的 公务员工资大概是多少啊?

刚入职的 公务员工资大概是多少啊

刚入职公务员通常要七八千。其实公务员底薪不高,只占收入的三分之一。一般文员和总监基本工资相差不大,不超过5K,但是福利待遇明显不是一个级别的。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。

延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员职务与等级相结合的工资制度,由国家统一规定。”这是我国公务员工资制度的一般规定。所谓“全国统一”的工资制度,是指公务员工资的构成,公务员工资的主要组成部分,如岗位工资和等级工资的计算,公务员工资制度的基本原则在全国范围内统一。当然,由于我国是发展中大国,各地区发展极不平衡,所以公务员的工资水平会有很大差异,但这主要体现在地区附加津贴和部分补贴上。

2、 公务员的工资一般是多少?

 公务员的工资一般是多少

1。基本工资:文员2800元;店员3000元;副厅级3100元;正厅级3300元;副处级3600元;4000元级别;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。文员三周年,按文员对待;科员待遇为正科级五年;米的十周年作为米对待;正科级十周年,按副科级对待;副处级十周年,按正厅级对待;正县级十五周年,待遇为副厅;副厅级二十周年按正厅级对待;基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

以虚年计算,按月支付。每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,次年1月停发,继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放,标准底薪5,每份十。2、取暖费补贴,每年发放一次,标准基本工资3,每发一入十。3、考勤津贴,正常工作每天扣30元,不计日扣30元,病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

3、县级 公务员一年大概收入多少

县级 公务员一年大概收入多少

[法律解析] 公务员的工资由基本工资 津贴 补贴 奖金组成。基本工资:岗位工资和等级工资公务员;津贴:主要是地区津贴(地区附加津贴和艰苦边远地区津贴)和岗位津贴;补贴:关于公务员的补贴没有统一的结论,有些地方可能有取暖补贴、警衔补贴、车补;奖金:年终奖主要根据考核发放。


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