如东公务员,选择留在当地有助提升自身竞争力

乡镇机关目前待遇不好你在如东没有背景怎么往上爬,如东乡镇机关公务员，年薪暂为4-5万元，县级机关相对较多，但必须在乡镇工作满三年，并通过县级机关的调动考核，才能调整到机关,爬不上去很快，作为基层单位公务员从物质到精神都很难,乡镇机关公务员和工作接触面大，基层的事情多,我是如东公务员。

乡镇机关目前待遇不好你在如东没有背景怎么往上爬？爬不上去很快，作为基层单位公务员从物质到精神都很难。目前我们的工资是2600左右(试用期)，但是没那么多会扣除很多过高的税费。

我是如东 公务员。我也在扬州读书，对双方待遇不太了解，我只能给你一点信息。如东乡镇机关公务员，年薪暂为4-5万元，县级机关相对较多，但必须在乡镇工作满三年，并通过县级机关的调动考核，才能调整到机关，乡镇机关公务员和工作接触面大，基层的事情多。只要不是在招商引资，还是能学到东西的，而且乡镇普遍缺人手，有时候还身兼数职，能得到很大的锻炼，扬州的事业单位，因为目前国家事业工资改革不到位，到位后工资还是有大幅增长的。涵河管理处工作面比较单一，但专业性强，你比我更了解细节。我觉得关键是你还要考虑你的职业规划和个人发展，包括工作和生活，相比如东，扬州毕竟是一个生活空间更大的城市，但是专业空间我就不知道了。希望能帮到。