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1,年终奖个人所得税计算

年终奖所得税=应发奖金/12*适用税率-速算扣除数 选用适用税率时不扣除各种费用,同时应发奖金/12这种算法每年只能使用一次,其它各类奖金直接选用适用税率。

年终奖个人所得税计算

2,年终奖怎样计算个税

年终奖金数额是根据个人年度内工作衡量发放的,因此,应该平均到12个月,根据各月工资加上平均的奖金数额,根据纳税比例确定各月应缴纳个税金额,12人月的纳税金额总数就是年终奖金个税数额。
17%不会再高了!
一般是20%

年终奖怎样计算个税

3,年终奖应缴个人所得税是如何计算的

首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500,则应纳税所得额=年终奖; 其次,将应纳税所得额除以12,按其商数确定新七级税率体系中适用税率和速算扣除数;最后,采用计算公式:缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数 进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)

年终奖应缴个人所得税是如何计算的

4,年终奖怎样扣税

发放年终奖应该单独作为一个月工资,计算征收个人所得税。在计算时,可以将年终一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次,是自然年度。 例如:年终奖发了12500元,当月工资1100元,那么先补足扣除额500元,然后按12000元除以12个月为1000元,适用10%,应缴税款为12000*10%-25=1175元。

5,年终奖个税计税公式

年终奖个人所得税计算公式为:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数 计算方法分两种情况: 1、扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,则将年终奖除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖个人所得税的计算公式,得出应缴税额。 2、扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足到3500元,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。 举例说明: 如果发放年终奖的当月工资为3400元,年终奖为1万元,那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资,然后将9900元除以12得出825元,对应的税率为3%,那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元。 如果发放年终奖的当月工资为3500元,发放年终奖为19500元,将19500元除以12得出1625元,对应税率为10%,那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元。

6,年终奖如何计算个人所得税

工资薪金所得适用的5%-45%的九级累进税率 级数 含税级距 税率 速扣数 1 不超过500元 5% 0 2 超过500元至2000元的部分 10% 25 3 超过2000元至5000元的部分 15% 125 4 超过5000元至20000元的部分 20% 375 5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375 9 超过100000元的部分 45% 15375 每月应纳税所得额=月收入-费用扣除-按规定缴存的公积金、基本养老、基本医疗保险金 每月应纳税个人所得税额=每月应纳税所得额*适用税率-速扣数 如2008年1月,应发工资3000,年终奖10000,那么本月收入是13000 费用扣除2008年1-3月按1600,2008年3月以后按2000,那么本月费用扣除是1600 如2008年1月按规定缴存的公积金、基本养老、基本医疗保险金为600 那么2008年1月份应纳税所得额为13000-1600-600=10800 参照上面的税率表在第4级,税率为20%,速扣数为375 2008年应纳个人所得税为10800*20%-375=1785

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