什么单位可以给公务员处分,在单位被处分了,考公务员有影响吗

公职人员违法需要给予行政处分处分的，由处分决策机关单位依据本法处分给予行政处分。起因单位参考公务员处罚规定，行政机关公务员被依法判处刑罚的给予什么处分处分辞退处分行政机关公务员被依法判处刑罚的予以辞退处分；2.公务员被开除后，不再具有公务员的身份，与单位和其他公务员没有正式关系，不再履行职务公务员，3.身份为公务员的人退休后可以享受养老金，被辞退者不再具有公务员的身份，不再享有公务员的权利，因此不享受养老金待遇，养老保险自理。

公务员正确的说是在领取处分期间不允许晋升职务或级别。公务员在领取期间处分不得晋升职务、职级、级别，已给予记过、记大过、降级或撤职处分者处分不得晋升工资级别。接收处分的期限为，警告，六个月；记过十二个月；记住大错，十八个月；降级撤职，24个月。被调离岗位者处分将按规定降级。行政机关公务员-1/被撤销的，其与单位的人事关系自处分的决定生效之日起解除，不得担任公务员的职务。

法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法处分给予纪律处分或者由监察机关依法给予行政处分处分；违纪违法情节轻微，经批评教育后改正的，可免于处分。对同一违纪违法行为，监察机关已作出政务处理决定处分、公务员所属机关不再给予处分。第62 处分条分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

公职人员有违法行为的，有关机关和按规定处理的监察机关也可给予行政处分处分。监察机关立案调查的，先给政务处分，再给党纪处分。纪委立案调查的，先给党纪处分再给政务处分。《监察法》颁布后，强调监察委员会要立案。涉及党员或党纪问题的，纪委可以先立案。公职人员违法需要给予行政处分处分的，由处分决策机关单位依据本法处分给予行政处分。

处分决策机关，单位包括任免机关，单位和监察机关。这是草案的一大亮点。延伸信息规定:一是突出法治是推进反腐倡廉制度建设的主要途径。2018年4月，《公职人员政务公开暂行规定》处分颁布。现在，《公职人员政务法》处分即将颁布。可见，国家越来越重视用法治的手段推进监督法治体系建设。第二，我国先有党纪处分的规定，再以政务处分为核心构建政务处分的体系，这是一种递进式的推进，并且是有效衔接和相互衔接的。

公务员处分将原则划分为行政的依据处分必须合法；行政处分的实施主体及其权限依据必须合法；管理的程序必须合法。1.什么是Administration处分Administration处分？它是指国家行政机关根据行政隶属关系，对违法失职的国家机关公务员给予的一种处分措施。行政处分是国家机关、企事业单位单位依据有关法律法规公务员对工作中违法失职行为的一种处分和制裁，是对国家公务员错误行为的一种否定和惩罚。

2.-0 处分 1的原理是什么？1.行政处分法定原则，具体含义和要求包括以下几点:①行政处分的依据必须是法定的；(2)行政处分的实施主体及其权限依据必须合法；③行政处分的程序必须合法。2.处分与教育相结合的原则。3、故障与处分原理。4.行政处分平等原则的适用。5、保护当事人合法权益的原则。三。公务员-1/ 1有哪些类型？1.警告。

法律解析:中华人民共和国(PRC)公职人员政务公开处分法律的规定包括:(1)警告；(二)记过；(三)记大过；(4)降职；(五)辞退；(6)开除。以上处分适用于公职人员任免机关，单位授予违法公职人员处分。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务法》处分 Law第四条将政务赋予公职人员处分，坚持党管干部、集体讨论决定的原则；坚持法律面前人人平等，以事实为依据，以法律为准绳，给予政务处分与违法行为的性质、情节和危害程度相称；坚持惩罚与教育相结合，宽严相济。

分为六类，根据公务员 Law第五十六条:“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”1.警告。时间是6个月。2.记住。时间是12个月。3.记住大错误。时间是18个月。4.降级。时间是24个月。5.解雇。时间也是24个月。6.开除。开除是指现任职务公务员被开除公职，从名单中除名，不再具有公务员的身份。公务员在接受处分期间，不晋升职务和级别。

《行政机关公务员 处分规定》第十条也规定:“行政机关公务员有两种以上行为需要给予处分的，应当分别认定。应给定处分不同的类型，最重要的处分应实现；以下类别处分被撤职者执行，处分超过一个处分期且少于多个处分期之和后决定。行政机关公务员在接收处分期间内接收新的处分的，其处分期间为原处分期间和新的/期间的未到期期间。

Career 单位Staff处分决定主体:警告、记过、降职或撤职由Career 单位或Career单位主管部门按干部人事管理权限决定；辞退处分由企业决定单位主管部门并报企业同级单位人事综合管理部备案。起因单位参考公务员处罚规定。行政机关公务员-1/规定第三十四条由任免机关或者监察机关(以下统称处分决定机关)决定。

其中，拟免职或免职处分，由国务院向全国人大或NPC人大常委会提出建议。在免职或者撤职之前，国务院可以决定暂停其履行职务。第五十四条单位法律、法规授权的具有管理公共事务职能的工作人员，参照本条例的有关规定给予处分给予。

辞退处分1、行政机关公务员依法被判处刑罚的，予以辞退处分；2.公务员被开除后，不再具有公务员的身份，与单位和其他公务员没有正式关系，不再履行职务公务员。3.身份为公务员的人退休后可以享受养老金。被辞退者不再具有公务员的身份，不再享有公务员的权利，因此不享受养老金待遇，养老保险自理。

刑罚是最严厉的强制方法，其严厉性表现在刑罚不仅可以剥夺犯罪分子的财产、人身自由和政治权利，还可以剥夺犯罪分子的生命。但行政处罚只能剥夺人的部分财产权。即使适用行政拘留，也只能短时间剥夺被拘留者的人身自由，与有期徒刑等剥夺罪犯自由的刑罚性质不同，法律后果也不同。而且，行政处罚不能剥夺人的政治自由，更不能剥夺人的生命。

法律解析:有下列行为之一的，给予记过处分处分；情节严重的，降低或者撤销岗位等级处分；情节严重的，予以辞退处分:1。散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；2.组织或者参加非法组织的；3.接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；4.接受损害国家荣誉和利益的境外邀请和奖励，经批评教育拒不改正的；5.违反国家民族宗教法律和政策，造成不良后果的；6.未经批准非法出境、取得境外永久居留资格或者取得外国国籍的；7.携带含有依法禁止内容的图书、期刊、音像制品、电子图书入境(境)；8.其他违反政治纪律的行为。