进公务员,公务员考试内容:根据自身条件选择合适职位报考

2.公务员考试内容:笔试和面试笔试科目:行政职业能力测验和应用理论,一般来说，在公务员考试中，考生根据自身条件选择合适的职位进行报考，在招聘职位表中也有对考生职位的描述,在公务员考试中，被录取后具体工作岗位会如何分配,新入职公务员入职后，首先会被安排在办公室做一些杂务,大学生刚进公务员的时候，按照学历分等级。

1。申请条件公务员:中华人民共和国(PRC)国籍；年满18周岁不满35周岁，在职研究生、博士生年龄可放宽至40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；品行良好；具备正常履行职责的身体条件；具备符合岗位要求的工作能力；具有大专以上学历；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。具体招聘条件看招聘公告。2.公务员考试内容:笔试和面试笔试科目:行政职业能力测验和应用理论。对于一些专业岗位，会考专业知识，比如公安基础面试:大多采用结构化面试。

在公务员考试中，被录取后具体工作岗位会如何分配？一般来说，在公务员考试中，考生根据自身条件选择合适的职位进行报考，在招聘职位表中也有对考生职位的描述。但在实际招聘过程中，招聘职位表中的职位描述只是对招聘考试的具体描述，与入职后的具体工作关系不大。新入职公务员入职后，首先会被安排在办公室做一些杂务。然后，单位会根据各部门的具体业务情况和人员使用情况，最终确定新入职人员的工作岗位。从程序上看，人事科提出意见，经单位党组讨论后确定新入职通知的具体岗位分配。

1。大学生刚进公务员的时候，按照学历分等级，如果是大专毕业，一般定为二级文员；如果是本科毕业生，一般定级为一级文员；如果是硕士毕业，通常被归为四级主任科员，如果是博士毕业，通常被归为两级主任科员。从本科到博士，从科员到全职待遇，而且如果这个研究生是全日制的，有学历，中间工作，不会因为学历和学位的提高而升职，只有入职的时候。2.其实这只是一个普遍规律，在实际情况下不一定能实现，比如硕士毕业的学生，在某单位有很多四级主任科员岗位，如果职级没有满，很可能被定为四级主任科员。但是如果满了，就和本科生一样被定级为二级文员，因为没有等级。