国企试用期考上公务员,b市公务员试用期省内考可恢复考试

在B市公务员试用期省内考C公务员，只要B市公务员招考简章中没有规定最低工龄，就可以重新参加考试，不管是在-0还是不在,所以已经通过公务员的不能再参加公务员考试,所以事业单位的人试用期不能考公务员,2.根据公务员招聘公告:在公务员的员工和在试用期的事业单位员工不得参加公务员考试。

最好不要先给。企业进不去之后还是有机会的，但是政府不想考，错过了年就没机会了。而且建议不要去企业上班，干脆辞职算了。一门心思复习备考，非全日制考试成绩普遍不好。试用期之间，没有签合同，问题不大。考上 公务员本来不需要计较企业的得失，也不需要办理任何手续，结账走人就行；但是签了合同之后，肯定会比较麻烦，还要支付违约成本。如果公司给你办理保险，手续会比较复杂。不过大部分企业都会放，所以很乐意迁就。但是，一旦有了希望考上，就没有回头路了。毕竟公务员比企业安全多了。

考不上。1.试用期内的事业单位工作人员不能参加公务员和事业单位招聘考试，只能在试用期后参加。所以事业单位的人试用期不能考公务员。2.根据公务员招聘公告:在公务员的员工和在试用期的事业单位员工不得参加公务员考试。所以已经通过公务员的不能再参加公务员考试。法律依据:公务员 Law、公务员第十三条应当符合下列条件: (一)具有中华人民共和国(中华人民共和国)国籍；(二)年满十八周岁的；(三)拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；(四)具有良好的政治素质和道德品行；(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；(六)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；(七)法律规定的其他条件。

在你考上 公务员之后，在新的单位试用期或者整整一年，重新开始。在B市公务员 试用期省内考C 公务员，只要B市公务员招考简章中没有规定最低工龄，就可以重新参加考试，不管是在-0还是不在。但如果规定了最低工龄(目前国考一般是5年，省考也有最低工龄2-3年)，就不能考了。

1。合同未到期的，原件国企需要出具同意报考证明公务员，如果原国企拒发，你应聘的公务员单位不会录用你，即使你的考试成绩很高。2.1解决后，终止与原国企的劳动关系，办理工作交接，3.单位公务员出具档案调转函，将你的人事档案从原国企调走。4.原创国企开具工资证明，办理工资转移，5.如果入党或入团，需要办理关系转移。此外，还有工会关系，6.公务员单位无社保，原国企中缴纳的社保转入社会统筹。如果想继续自己缴纳社保，需要找新的社保经办机构开具收据，然后凭收据找原国企办理社保转移，住房公积金公务员有。如果原国企给你住房公积金，需要转移，7.部分资质证书需要转让。比如国家机关和中央国家机关都有自己的会计从业资格管理机构，有会计证，在财政局考取的，需要转移关系。