公务员缴纳多少社保公积金,考上公务员原来的社保公积金怎么弄

但最低不能低于下限。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是先按照选定的缴费基数，再按照不同险种的比例代扣代缴。方法同上。五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。各项保险的具体缴纳比例为:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不缴纳缴纳。

五险一金每月缴纳金额*五险一金缴纳基数缴纳比例。一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。

住房公积金缴存基数为上年度职工月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年是指自然年，即上一年的1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上年度全市职工月平均工资的3倍。法第四条社保中华人民共和国境内的用人单位和个人有权依法查询缴费记录和个人权益记录缴纳社会保险费，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

公务员根据档案号社保，跟我简单看一下吧。公务员依法参加社会保险。社保里面有四个档位。参保人每月社会保险缴费标准分为四档:最低档(40%)、第一档(60%)、第二档(80%)、第三档(100%)。指上一年度社会职工平均工资的缴费基数。比如去年社工的平均工资是3000元。如果选择80%，如果你是企业员工，你的月薪应该是缴纳8%，也就是缴纳192元。

这意味着你付出的越多，你得到的就越多。当然，你得到的钱的多少也和缴纳-3/年有关。最低(40%)养老金缴费由养老金、基本医疗 大病互助(和生育保险)组成，每月缴费金额为人民币；第一档(60%)月供为人民币；第二档(80%)月供金额为人民币；第三档(100%)月供为人民币。公务员 社保缴费比例是多少？1.养老保险:单位21%，个人8%。2.医疗保险:单位9%，

1。公务员-3/个人和单位缴费比例公务员如果是科级一般一年7000元左右社保费。2.公务员-3/缴费比例怎么算？个人8%，单位20% 缴纳。职业年金是个人4%，单位4%/2/3。乡/1/1/123，456，789/3/缴费比例/1/123，456，789/2014年10月1日以后缴费/123，456，789-我们知道，我国自2014年10月1日起实行机关事业单位与企业合并社会养老保险制度，

但在2014年9月30日前，个人和单位不再补缴，视同国家缴费。可以看到公务员开始于2014年10月1日缴纳 社保。4.公务员-3/缴费比例与养老金相关公务员-3/国家缴纳。中国的公务员 社保费用和公积金费用不需要公务员自行缴纳，还有国家。公务员是无偿为国家服务的行业，工资按国家规定发放。他们不用缴纳-3/和公积金，全部由国家从国库中支付。退休后由支付。

法律的主体性:本行政区域内的城镇机关、事业单位、企业、个体私营企业(以下简称“用人单位”)及其职工，应当参加城镇职工医疗保险。其中，职工是指用人单位的在职职工和退休人员，不分农业和非农业户籍。对于“公务员医保支付比例是多少”这个问题，很多人都有疑问。其实每个城市的医保支付比例是不一样的。大部分城市公务员医保缴费比例与职工相同，由单位和个人共同承担。单位医保缴费比例为10%，个人医保缴费比例为2%。1.缴费比例规定:国家机关、事业单位、社会团体按基本医疗保险费的7.5%缴纳(退休人员不缴费)，其职工按个人缴费工资的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；2% 缴纳 公务员职工缴费工资和退休人员退休费之和为基数的医疗补助资金。

法的主体性:个人与企业缴纳 社保比例:养老保险就是企业缴纳19%，个人缴纳8%；医保是企业缴纳6%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险由企业提供缴纳，职工不提供缴纳；失业保险就是企业缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。比例因地而异缴纳，视各地政策而定缴纳。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳缴纳基本养老保险费。

不同地区缴纳费用和比例不同，公积金 缴纳的比例为20%。部分地区规定了5%至20%的保证金范围，具体比例由各公司自行确定，也就是说，一些区域可。