公务员工资包括基本工资和各种补贴。首先说一下基础工资(国统)，和下表对比一下(这是最新的标准)。以本科毕业(考上公务员一年试用期，成绩为全日制毕业生)为例。刚毕业的级别好像是25级2级，职位文员，基本上工资是947 6001547(公务员13月/12344)。天津的补贴大概三四千元(这个地方不一样)。本科毕业考上了公务员，各种扣分。实际每月发货基本能保证4000 (多一点少一点，看地区和部门不同)。
至于工资的涨幅，按照现在的制度，基本档在工资两年内会是一档，两年后会变成1595元的25档三档，五年内档一档(这个懒得统计)。补贴要看政策，没有新政策也会一直执行下去。还有就是工作调整。在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级需要担任科员或科员12年，晋升正科级需要担任副科级或乡科级副职或副主任15年，晋升副科级或乡科级主任科员15年，晋升正科级需要担任县科级副职或副主任15年。
6、 公务员 工资上调多少?1、十九大谈公务员-1/题、2017公务员-1/改革方案修改内容:根据党中央、国务院批准的。2.这些地方将由公务员 工资(吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁、江苏、北京、陕西)提出。3.2016公务员Up工资Scheme:公务员Basic工资从40%到45%左右。增加工资或制度化建立一个基本的工资正常的调整机制。
7、 南京 公务员第一年 工资打折吗折扣，八折。公务员第一年是试用期，所以工资不会很高，而公务员 工资受很多因素影响，比如资历，职级。打八折。江苏公务员试用期八折。公务员(Civilservants)，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。南京 公务员第一年工资有优惠吗？20220328TA收到超过335个赞，获得八折优惠。
8、 南京 公务员年薪多少是。以2016年为例，现代快报记者发现，根据南京统计年鉴和江苏统计年鉴近几年的数据来看，南京和全省机关事业单位年人均工资一直在小幅增长。南京全市机关单位职工年人均工资为人民币，而全省机关单位职工年人均工资为人民币84743元，2015 南京全市各级机关单位职工年人均。统计概念的年人均工资全部由公司缴纳工资，不扣除个人所得税，住房公积金，养老保险，医疗保险。
2.公务员的级别达到职位对应的最高级别后，不再晋升，而是在最高级别的标准内晋升到工资的级别。3.改革的级别高于同学历新聘公务员试用期确定的级别，但级别工资金额低于定级级别工资金额，可采用同学历新聘公务员定级级别。
9、 南京 公务员 工资收入多少同等学历的低收入人群。南京 公务员新人一般拿5000左右(本科)，硕士6000左右，年终绩效2万左右，慰问金每年1000左右，住房公积金每月3000以内，每年都要交-1。
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