公务员什么时候签合同

公务员需要签约合同法律分析:公务员需要签约预约制合同。请问，公务员要不要签劳动合同？根据劳动法律法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:企业法人、我国境内不具有法人资格的个人和合伙经济组织；公务员需要签就业合同法律分析:公务员不需要签劳动合同，公务员面试结束后用人单位需要多久才能签协议。

中公教育为您服务。公务员面试结束后，还有体检、政审、公示。公示结束后，用人单位会通知你具体的报到时间。签订协议的具体时间你需要听从招聘单位的安排。四川，2015 公务员面试时间暂定为2015年7月3日-6日。面试具体事宜由招聘单位另行通知。四川，2015 公务员面试费用为:80元。资格复审通过者，凭本人身份证、面试通知书及相关证明材料参加面试。

签劳动只要有劳动关系合同劳动关系是指劳动者与用人单位(劳动使用者)在使用劳动能力和实现劳动过程中的社会劳动关系。由于我国激烈的就业竞争和劳动的发展历史合同 Law，劳资双方在劳动关系中的不平等地位造成了事实劳动关系的存在。劳动合同是建立、变更、终止劳动关系的法定形式。

已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同合同的，劳动关系自就业之日起建立。因此，劳动关系包括劳务合同关系和事实劳动关系。根据劳动法律法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:企业法人、我国境内不具有法人资格的个人和合伙经济组织；

法律分析:公务员无需签劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条合同本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、终止或者解除劳动关系合同。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、终止或者解除劳动关系合同，依照本法执行。

法律分析:公务员预约制需要签约合同。公务员聘任制:通过公开招聘或直接选拔，本着平等自愿、协商一致的原则与被聘用人员签订聘任制合同从事专业岗位和辅助岗位工作，法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第九十五条根据工作需要，经省级以上主管部门批准公务员，可以对专业性较强的岗位和辅助性岗位实行聘任制。