公务员死了有赔偿吗,云南省公务员死了赔偿标准

患病或非因工负伤的救济费和非因工致残的救济费，全部发放到本人工资中。因工伤残抚恤金是本人工资的100%。工伤伤残补助金是本人伤残前工资与伤残后复工时工资的差额。因工死亡供养直系亲属的抚恤金为本人工资的30%至60%。退休养老补贴是本人工资的60%到80%。

公务员死亡抚恤金的标准一般为本人上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍，加上本人去世前40个月的基本工资。丧葬补助费的标准是两个月的工资。不过也需要根据死因来确定。属于因公的，按照人均可支配收入的20倍确定。1.公务员死亡抚恤金和丧葬补助金的标准是什么？公务员退休去世后的丧葬费一般是我两个月的工资。

1.国家工作人员、退休人员一次性抚恤金发放标准(一)国家工作人员、退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人死亡前40个月的上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人基本工资或基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。

根据《人力资源和社会保障部民政部、财政厅关于国家机关和退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》及相关规定，公务员死亡可享受三项待遇，由家属领取或继承。1.抚恤金公务员身故，其家属可按政策领取一次性抚恤金。它由三部分组成:1 .中国城镇居民人均可支配收入的两倍；2.40个月基本工资；3，3个月的全薪。

以西部某地方三线城市某科长公务员死亡为例。去世前最后一个月基本工资2700，全薪5200。那么，家庭可以一次性领取10000×2 2700×40 5200×3万元的养老金。以上是公务员正常死亡的人。如果他因公殉职，养老金标准会呈几何级数增长，变化主要是人均可支配收入的倍数，从2倍增长到20倍。同样，以上述郑可公务员为例，因公牺牲家属可领取的抚恤金为10000×20 2700×40 5200×30000元。

法律分析:1。因公牺牲的，死亡赔偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资。2.公务员丧葬补助金标准由各省、自治区、直辖市自行确定。3.职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以按照“大困难多补助、小困难少补助、无困难不补助”的原则，给予定期或临时补助。一般来说，遗属生活困难补助标准以维持当地人民生活水平为原则，具体标准由省、自治区、直辖市规定。

法律依据:《工伤保险条例》第六十二条。依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的国家机关、事业单位、社会团体工作人员因工作遭受意外伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门制定。其他事业单位、社会团体和各类民办非企业单位等的工伤保险，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门参照本条例另行制定，报国务院批准后实施。

法律主观性:赔偿标准和金额:1。丧葬补助金为统筹地区6个月职工月平均工资；36166元元。2.一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。18292元x20元。3、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例提供给主要生活来源，无劳动能力的因工死亡亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。

法律主体性:员工在工作单位突然死亡，应给予经济补助:1。葬礼过程中产生的费用包括:1，生前租用场地安排亲友告别仪式、安排死者遗体火化费、尸体运输费、尸体冷藏停车费、预订灵车、骨灰寄存、购买墓碑的费用；2.允许土葬的地方，在不超过省、自治区、直辖市人民政府规定的标准的墓穴中埋葬死者的必要费用，购买棺木，在许多农村为埋葬死者的亲友安排酒席，等等。