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中公教育为您服务。公务员 Yes 津贴补贴基本都是地方或单位制定或应用的，所以不一定统一，而且由于地方和单位不同，差异也会很大。基本上有以下几种:1。合并津贴补贴。(1)生活补贴。根据当地生活费用指数和物价水平等因素，与政府工作人员生活需求相关的生活补贴包括现有的盈余储备补贴、生活补贴、适当补贴、改善盈余补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生冲洗费、降温费、取暖费、节日补贴等项目。

根据工作职责，与机关工作人员相关的工作津贴包括目前与调整书报费、岗位补贴、工作岗位相关的工作津贴住宅电话费、移动通信补贴等项目津贴。2.改革补贴暂予保留，另行规定。根据福利制度或职务消费货币化改革的需要，与职工福利有关的各类改革补贴，包括住房分配货币化改革补贴(住房公积金)、免费医疗改革补贴(医保补贴)、老红军和副市级离休干部用车补贴等，暂予保留，不纳入合并范围。

津贴及补贴:指津贴及在基本工资之外，因特殊或额外劳动消耗等特殊原因而支付给员工的补贴。(1)国家统一津贴补助:指国务院或国务院授权的人力资源和社会保障部(原人事部)、财政部发放的补助。包括艰苦边远地区津贴，岗位津贴，等。(2)规范津贴补贴:指中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范-1 津贴补贴的通知(中发〔2006〕17号)，以及

country 公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度的基础上，为公务员实施的补充医疗保障。主要用于补助公务员基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围内的住院医疗费用。鉴于医改初期职工个人账户积累较少，对符合基本医疗支付条件的门诊费用公务员给予适当补助。医保卡社会医疗保险卡(简称医保卡或医保卡)是医疗保险个人账户专用卡。它以个人身份证为识别码，存储个人身份证号码、姓名、性别、支付、账户资金消费等详细信息。

公务员的生活补贴政策主要根据当地生活费用指数和物价水平确定，大概包括现有的盈余储备补贴、生活补贴、适当补贴、结余增加补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生和洗涤费、降温费、取暖费、节日补贴等项目。工作津贴。公务员和易性津贴根据岗位职责确定，主要包括目前调整的书报费、岗位补贴、岗位岗位津贴、住宅电话费、移动通信补贴等和易性津贴项。

如食堂、托儿所；幼儿园、浴室、理发店、疗养院等。二是为满足公务员文化生活需要，提高身体文化素质而建立的文化体育福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育馆、游泳池等。三是为满足公务员的不同需求，减轻其生活负担而设立的福利补贴。如通勤补贴、防暑降温费、洗涤费、房租补贴、生活用品价格补贴、生活困难补贴等。公务员生活困难补助分为定期补助和临时补助两种。

公务员预留补贴是经国务院或国务院授权的人力资源和社会保障部和财政部批准新发放的专项津贴。根据法律规定，公务员的工资由工资、津贴、补贴和福利四部分组成。津贴补贴是公务员福利的一部分。公务员医疗补助是为了保证国家公务员的医疗待遇不降低而设立的。主要解决超过基本医疗保险和大额医疗保险最高支付限额之和的医疗费用，以及当期因工伤、生育、职业病发生的医疗费用。

2.公务员福利待遇水平要与本部门的经济状况相适应。公务员虽然实行的是体现事业单位特点、有别于企事业单位的福利制度，但福利水平要与所属部门的经济状况挂钩，3.正确处理福利和工资的关系公务员按劳分配原则是社会主义个人消费品分配的主要原则，它在公务员中的福利和工资分配中也起着重要的作用。