北京公务员开销比例多少,北京考公务员比例是多少

很高兴回答你的问题。中国公务员国企和央企员工占总人口的0.5%。公务员在中国的数量约为700万，占总人口的0.5%。事业单位工作人员约3100万人，占总人口的2.2%。也就是说，我国广义的公务员人数约为3800万，占总人口的2.7%，包括教师、解放军、武警、医生等。

China 公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资和补贴工资组成。每个单位和地区的实际情况都有些不同。北京属于一线城市，物价水平高，消费水平高，所以工资自然更高，大部分人都表现出来了。现在和以前一样，还是有很多人还是想当公务员，因为大家都觉得公务员工资高，福利好，有铁饭碗，所以很多大学生一毕业就想考公务员，所以大家都知道-3。

中国公务员分为不同的级别，每个级别对应的基本工资是不一样的。级别越高，工资越高。各级基本工资公务员如下:文员基本工资2800元；文员基本工资3000元；副科级基本工资3100元；正科级基本工资3300元；副处级基本工资3600元；正处级基本工资4000元；副科级基本工资4400元；正厅级基本工资5000元；副部级基本工资5500元；正部级基本工资6000元。

公务员医保报销比例: (1)在职职工门诊费用报销比例(当年校内和校外医疗费用合并计算):小于等于3000元:公费医疗费用80%，个人20%；3000元以上:公费医疗报销90%，个人负担10%；在职人员住院费用报销比例(年内):小于等于10000元:公费医疗报销90%，个人负担10%；1万元以上:公费医疗报销94%，个人负担6%；(2)退休人员门诊费用报销/123，456，789-2/(当年校内和校外医疗费用合并计算):小于等于3000元:公费报销医疗费用的90%，个人负担10%；3000元以上:公费医疗报销95%，个人负担5%；退休人员住院费用报销/123，456，789-2/(年内):小于等于1万元:公费医疗报销95%，个人负担5%；一万元以上:医药费报销到百分之九十七，个人负担3%；(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。

北京普通公务员工资一般在3000-6000元/月不等，但有车补、取暖补贴、考勤补贴、山地补贴、地区差异补贴。国家公务员的主要权利如下:1 .获得履行职责所需的工作条件；2.非因法定事由、非经法定程序不得被辞退、降职、开除或者处分；3.领工资，享受福利和保险待遇；4.参加培训；5、对机关和领导工作的批评和建议；6.提出投诉和指控；7.申请辞职；8.法律规定的其他权利。

在工资福利支出中，公务员工资福利第一本账本，有的单位公布的项目多达7项，包括基本工资、津贴补贴、奖金、社保缴费、伙食补贴、绩效工资等工资福利支出。据统计，141个市直单位工资福利支出预算总额达213亿元。其中，基本工资总支出41亿元，补贴总支出52亿元，高于基本工资总支出。141个部门中，有69个部门的补贴预算高于基本工资。

10、 北京 公务员医疗保险报销 比例是多少

一般来说，不同地区的经济发展不一样，所以报销比例也不一样。以下是对北京职工医保比例的描述。拿到医保后，如果是在职职工，在医院门急诊看病后，只能报销1800多元的医药费，报销比例为比例 50%。70岁以下退休人员，1300元以上费用可报销，比例报销比例为70%。如果你是一个70岁以上的退休人员，

无论何种人群，门急诊医疗费用最高支付限额为2万元。比如你是在职职工，门诊看病费用2500元，那么500元可以报销50%，也就是250元，如果是住院费用，一年内第一次使用基本医疗保险时，职工和退休人员最低支付1300元。第二次及以后住院医疗费用起付线按50%确定。