什么是公务员九级,公务员九级工伤赔偿标准

九级工作人员是什么水平？事业单位管理九级对应公务员是什么层次？请问公务员是怎么评分的？事业单位管理岗位对应公务员10级科员九级-1级科员/8级科员公务员7级科员公务员科员。五级对应公务员主任级，四级对应公务员副部级，三级对应公务员主任级，两级对应公务员副部级，一级对应-1。

事业单位管理岗位从高到低，从管理一级到管理十级共10个岗位。管理10级，九级相当于办事员、办事员的公务员，管理7级、8级相当于正科级、副科级，管理5级、6级相当于正科级、副科级。具体对应关系如下表所示:管理10级和管理九级一般由单位自行聘任，管理8级以上一般需要人事部门聘任。一般情况下，大学专科以上毕业，走上工作岗位后，会直接分配到管理层九级。

管理10级达到一定使用年限后，晋升管理九级。还有一种情况，有些单位的管理九级是按股级对待的，尤其是县以下的科级事业单位，一般工作人员是按管理十级对待的。被单位聘为内部部门领导的，提拔为管理人员九级。总之每个单位的情况都不一样。有的人在管理级别10 九级三年后可以晋升到管理层，有的人需要聘为股级岗位才能晋升。意见:①管理岗9级有空缺；(2)担任10级管理职务满3年；(三)三年内考核合格以上；④需经过组织考核、民主测评、岗位公示等程序。

1，文员是职称，管理九级是专业技术岗位等级。2.工作人员和管理层九级是一个级别的。根据原人事部发布的《事业单位岗位设置管理试行办法》(中国部大小顺序为:处级、科级、科级。中华人民共和国公务员排名顺序:1。国务院总理:一级；2.国务院副总理、国务委员:三级至二级；3.部级、省部级:四级到三级；4.正部级副职、省部级副职:5级至4级；5.处级正职、科级正职、巡视员:七级至五级；6.处级副职、科级副职、助理巡视员:八级至六级；7.处级科长、县级科长、调研员:十级至七级；

9.科级科长、乡级科长、主任科员:12级至九级；10.科级副职、乡级副职、副主任科员:13级至九级；11.店员:14级到九级；12.职员:15级到10级。延伸资料:根据公务员职务与职级并行规定(2019年3月发布)规定，局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级为: (一)局级正职:一级巡视员；(2)局级副职:二级巡视员；

九级职员是指应聘后的岗位，九级职员是文员。机关事业单位新招聘(录用)本科毕业生试用期满，考核合格后定级为文员。因为在事业单位中属于国家特别规定的职业类型，所以需要相应的单位工作人员有明确的等级制度，以保证工作秩序的有效性。但是很多人发现，事业单位层级复杂到连内部工作人员都不知道具体规定。那么，什么是九级事业单位工作人员？